Page 2218 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 2218

๒๒๐๐

                 ข้าราชการต่าง ๆ เป็นบุคคลที่สามารถให้คุณให้โทษแก่ประชาชนโดยตรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารหรือ

                                                                           ี
                 หัวหน้าหน่วยงานจะต้องเป็นผู้ที่มีคุณธรรมและจริยธรรมในระดับสูง อกทั้งจะต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับ
                 ผู้ใต้บังคับบัญชา หากข้าราชการในองค์กรใดขาดคุณธรรมและจริยธรรมย่อมส่งผลกระทบต่อการท างาน

                 ท าให้งานหย่อนประสิทธิภาพ ไม่มีมาตรฐานในการท างาน และอาจเกิดการทุจริตประพฤติมิชอบ แม้ว่า

                 ปัจจุบันศาลยุติธรรมจะมีการจัดท าประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการ ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
                 ศาลยุติธรรม และระเบียบคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมว่าด้วยการส่งเสริมจริยธรรมข้าราชการ

                 ศาลยุติธรรม ลูกจ้าง และพนักงานราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๕๗ แต่ปรากฏว่ายังมีบุคลากรในองค์กร
                 บางส่วนถูกร้องเรียนหรือลงโทษทางวินัยในเรื่องต่าง ๆ และเรื่องร้องเรียนหรือลงโทษทางวินัยหลายเรื่อง

                 เกิดจากการละเมิดจริยธรรมแสดงให้เห็นว่าองค์กรยังส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรน าไปปฏิบัติให้เห็นอย่าง
                                       ี
                                ี
                 เป็นรูปธรรมไม่เพยงพอ อกทั้งข้อก าหนดบางข้อในประมวลจริยธรรมอาจไม่สอดคล้องกับทิศทางสังคมที่
                 ก าลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว บทความนี้จึงขอกล่าวถึงแง่คิดและมุมมองบางประการเกี่ยวกับ

                 แนวทางการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมในองค์กรศาลยุติธรรมเพอให้เป็นมาตรการส่งเสริม
                                                                                ื่
                                                         ็
                 สนับสนุนหรือผลักดันให้บุคลากรในองค์กรบ าเพญตนให้เป็นประโยชน์ต่อชาติบ้านเมืองมากขึ้น โดยเฉพาะ
                 อย่างยิ่งผู้บริหารหรือหัวหน้าหน่วยงานจะต้องท าตนเป็นแบบอย่างและเอาใจใส่ในการส่งเสริมคุณธรรม

                                                            ื่
                 และจริยธรรมของบุคลากรในหน่วยงานของตน เพอให้ศาลยุติธรรมเป็นองค์กรที่เป็นเลิศทางคุณธรรม
                 และจริยธรรม


                 ความหมายของค าว่า “คุณธรรม” “จริยธรรม” และ “องค์กรตุลาการ”

                         พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. ๒๕๕๔ ให้ความหมายของค าว่า “คุณธรรม” ว่า
                 “สภาพคุณงามความดี” เช่นนี้จึงอาจกล่าวได้ว่าการที่จะวินิจฉัยว่าบุคคลใดมีคุณธรรมมากน้อยเพยงใด
                                                                                                    ี
                                                                     ี
                          ิ
                 ย่อมต้องพจารณาว่าสิ่งที่บุคคลนั้นท าเป็นความดีหรือสิ่งที่ดีเพยงใด ซึ่งอาจจะต้องพจารณารวมไปถึงว่า
                                                                                        ิ
                 บุคคลนั้นมีอปนิสัยและประพฤติปฏิบัติตนอย่างไร ด ารงตนอยู่ในกรอบของกฎหมายและศีลธรรมเพยงใด
                           ุ
                                                                                                    ี
                 เป็นผู้มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่การงานและต่อสังคมอย่างไร และเป็นผู้ที่ยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรม
                 เพียงใด
                         ปราชญา  กล้าผจัญ ได้ให้ความหมายคุณธรรม (Morality) ไว้ว่า หมายถึงคุณความดีที่มีอยู่

                                                                       ื้
                                                        ้
                 ประจ าใจคน คนที่มีคุณธรรมคือ คนที่มีใจโอบออมอารี มีใจเอื้อเฟอเผื่อแผ่ ไม่เบียดเบียนใคร ไม่ท าร้ายใคร
                                                                     ื่
                 คนที่มีคุณธรรมจะรักความยุติธรรมและมีความเมตตาต่อผู้อนเสมอ  ซึ่งสอดคล้องกับไสว  มาลาทอง
                                                                           ๒
                 ที่กล่าวว่าเป็นคนดี ต้องมีคุณธรรม คือ ต้องมีศีลธรรมประจ าใจ
                                                                    ๓


                        ๒  ปราชญา  กล้าผจัญ, คุณธรรมจริยธรรมผู้น ารัฐ, พิมพ์ครั้งที่ ๑ (กรุงเทพฯ : ส านักพิมพ์ข้าวฟ่าง, ๒๕๔๙), หน้า ๖๘.
                        ๓  ไสว  มาลาทอง, คู่มือการศึกษาจริยธรรม : ส าหรับนักเรียนนิสิตนักศึกษานักบริหารนักปกครองและประชาชน

                 ผู้สนใจทั่วไป, พิมพ์ครั้งที่ ๑ (กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์การศาสนา, ๒๕๔๒), หน้า ๓๐.
   2213   2214   2215   2216   2217   2218   2219   2220   2221   2222   2223