Page 36 - แนวทางการพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนารายบุคคล Y
P. 36
แบบฟอร์มแผนพัฒนารายบุคคล
แบบสรุป IDP
แบบสรปรายงานการพฒนาบคลากรตามแผนพฒนารายบคคล (IDP) แบบสรุป
ุ
ั
ุ
ุ
ั
แผน (25 ธนวาคม 25……..) รายงานผล (25 สงหาคม 25.........)
ั
ิ
ุ
หนวยงาน ...................................................................................................................... บคลากร รวม ........... คน
่
ิ
ุ
่
แบงเปน ขาราชการศาลยตธรรม ........... คน พนกงานราชการ........... คน ลกจางประจา........... คน ลกจางชวคราว........... คน
่
ู
้
ู
้
้
็
ั
ั
มแผนIDP .......... คน ไมมแผนIDP ……...... คน มผล IDP ตากวา 60 ชวโมง .......... คน
ี
ี
่
่
ี
่
ั
่
จานวนชวโมงพฒนา (ชวโมง)
่
ั
ั
ั
่
ั
เลข ผลการพฒนา เหตผล
ุ
ุ
ื
ท ่ ี ชอ-สกล ตาแหนง ่
่
ั
ตาแหนง ่ แผน รวมชวโมง ทกษะ บรหารความ หากไดรบการพฒนาไมครบ 60 ชวโมง
่
ั
่
ั
้
ั
ิ
่
ั
ั
้
ี
่
ทงหมด ดจทล ั เสยง
ิ
ิ
1 นาย/นาง/นางสาว.....................
2 นาย/นาง/นางสาว.....................
3 นาย/นาง/นางสาว.....................
4 นาย/นาง/นางสาว.....................
5 นาย/นาง/นางสาว.....................
6 นาย/นาง/นางสาว.....................
7 นาย/นาง/นางสาว.....................
8 นาย/นาง/นางสาว.....................
9 นาย/นาง/นางสาว.....................
10 นาย/นาง/นางสาว.....................
11 นาย/นาง/นางสาว.....................
12 นาย/นาง/นางสาว.....................
13 นาย/นาง/นางสาว.....................
14 นาย/นาง/นางสาว.....................
15 นาย/นาง/นางสาว.....................
16 นาย/นาง/นางสาว.....................
17 นาย/นาง/นางสาว.....................
18 นาย/นาง/นางสาว.....................
19 นาย/นาง/นางสาว.....................
20 นาย/นาง/นางสาว.....................
21 นาย/นาง/นางสาว.....................
22 นาย/นาง/นางสาว.....................
ู
่
ื
้
ุ
่
ุ
้
ิ
ั
หมายเหต 1.แบบสรปรอบแผน สงใหผอำนวยกำรทรำบเพอดำเนนกำรพฒนำตำมแผน
้
่
้
ุ
้
ุ
ี
ื
ี
่
ั
่
ั
ั
่
2.แบบสรปในรอบผล กรณศำลสงกดภำค สวนชวยอำนวยกำรสแกนเฉพำะแบบสรป IDP รอบผล สง email ใหภำคตำมทไดตกลงกบทำงภำคไว หรอกรณ ี
้
่
่
ศำลไมสงกดภำคขอใหสง email ไปยงสวนนโยบำยและแผนกำรพฒนำ jdrt_policy@coj.go.th โดยไมตองจดทำหนงสอนำสง ภำยใน 25 สงหำคม ของทุกป ี
ั
ั
ิ
ั
ั
ื
่
้
่
ั
ั
่
่
ื
ลงชอ
(................................................................................ )
้
ผอานวยการ........................................
ู
32
