Page 34 - sampelcetak
P. 34
5. Penempatan Pekerja
Penempatan Pekerja dilakukan sesuai kebutuhan Bank dengan
mempertimbangkan persyaratan jabatan, keahlian dan latar
belakang pendidikan Pekerja.
6. Pemindahan Pekerja
Manajemen berwenang memindahkan Pekerja dari suatu jabatan
atau tempat kerja ke jabatan atau tempat kerja yang lain dengan
tujuan memenuhi kebutuhan tenaga kerja, mencegah terjadinya
pelanggaran, efektivitas pencapaian tujuan operasional Bank,
dan/atau meningkatkan perkembangan karir Pekerja.
8
