Page 30 - sampelcetak

BAB III
PENERIMAAN DAN PENEMPATAN PEKERJA
Pasal 9
Penerimaan Pekerja dan Hubungan Kerja

1. Manajemen menetapkan persyaratan penerimaan Pekerja sesuai
kebutuhan Bank.

2. Persyaratan penerimaan Pekerja:
a. Warga Negara Indonesia
b. Berusia minimal 18 tahun.
c. Sehat jasmani dan rohani.
d. Berkelakuan baik.
e. Tidak terlibat kegiatan yang dilarang oleh Pemerintah Republik
Indonesia.
f. Memenuhi persyaratan jabatan dan lulus test seleksi.
g. Tidak mempunyai hubungan saudara atau keluarga dengan
Pekerja lain.
Yang dimaksud dengan saudara atau keluarga adalah
suami/istri dan yang dikarenakan hubungan darah secara
langsung yaitu bapak/ibu, dan saudara kandung serta ipar.
h. Apabila terjadi perkawinan antara dua Pekerja maka
Manajemen mendiskusikan pemutusan hubungan kerja
dengan salah satu Pekerja paling lambat 1 (satu) bulan setelah
tanggal pernikahan. Ketentuan ini diatur lebih lanjut dalam
PKB BMI Bab XII tentang Pemutusan Hubungan Kerja pasal 58
dan 59.

3. Masa Percobaan
a. Calon Pekerja tetap dapat diwajibkan menjalani masa
percobaan paling lama 3 bulan.
b. Manajemen wajib memberitahukan secara tertulis adanya dan
lamanya masa percobaan kepada calon Pekerja.
c. Dalam masa percobaan Kepala bagian dari calon Pekerja wajib
melakukan penilaian kinerja dan pengawasan

6