Page 42 - sampelcetak

pakaian kerja yang ditentukan Manajemen karena dapat
memberikan citra buruk terhadap Bank.
5. Kesusilaan (harap diperhatikan juga Peraturan Kepatuhan Bank)
Pekerja wajib menjaga tata susila hubungan kerja antara sesama
Pekerja, atasan maupun dengan bawahan atau nasabah.
Pekerja wajib memelihara moral dan semangat kerja yang sehat di
lingkungan Bank sesuai dengan Peraturan Kepatuhan Bank serta
Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan Bank.

Pasal 12
Hari Kerja dan Waktu Kerja

1. Hari Kerja
a. Waktu kerja adalah 5 hari seminggu 8 jam sehari dan 40 jam
seminggu.
b. Kecuali diatur lain maka hari kerja adalah dari Senin sampai
Jum’at.
c. Hari istirahat mingguan adalah Sabtu dan Minggu.
d. Jam kerja dari jam 08:00 WIB – 17:00 WIB.
e. Jam istirahat untuk makan siang selama 1 jam, yang dapat
dilakukan antara jam 11.00 WIB s/d 14.00 WIB.
f. Pekerja yang beragama Islam berhak menunaikan ibadah
shalat Jum’at dari jam 11.30 WIB – 13.30 WIB yang di
dalamnya telah termasuk waktu istirahat makan siang.
g. Manajemen dapat mengubah waktu kerja sesuai kebutuhan
Bank dan perubahan tersebut akan diumumkan kepada
Pekerja.
2. Pekerja wajib melakukan pencatatan saat akan memasuki dan saat
akan meninggalkan lingkungan Bank pada alat pencatat kehadiran.
3. Apabila karena satu dan lain hal data kehadiran dimaksud ternyata
tidak ada, maka saat akan meninggalkan lingkungan Bank, Pekerja
wajib melakukan pencatatan dengan mengisi konfirmasi kehadiran
yang disediakan oleh bagian Sumber Daya Manusia (SDM) melalui
Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HC Plus).
4. Pekerja wajib memulai pekerjaan tepat pada saat dimulainya

12