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cultiva. Ahora bien, para tener éxito en el servicio al público hacen falta también algunas
           disposiciones naturales.


                  No se puede decir que haya un "perfil tipo". Toda clase de personas puede triunfar

           en esta actividad. Ahora bien, se necesita un cierto potencial. Nos referimos a ciertas

           condiciones que son necesarias aún antes de recibir conocimientos o habilidades, como
           la disposición y capacidad mínima para la comunicación. Otras capacidades que suelen
           ser  necesarias  son  cierta  imaginación,  reflejos  y  capacidad  para  llegar  a  dominar  el

           servicio.


                  En lo posible, es conveniente que los/as profesionales, cuyo trabajo está vinculado

           con la atención al público, transmitan una actitud positiva. Ahora bien, la actitud que
           proyectamos hacia los/as demás depende principalmente de la manera en que vemos

           nuestro trabajo. La falta de algún elemento de potencial no tiene por qué imposibilitar
           del todo y definitivamente para ejercer ciertas tareas, puede ser compensador por una

           fuerte  voluntad.  Además,  con  ayuda  de  ésta,  en  la  mayor  parte  de  los  casos  puede
           remontarse el déficit.


           CUALIFICACIÓN



                  La cualificación es una capacidad productiva. En la atención al público no suele ser
           necesaria  una  gran  cualificación  de  base,  está  constituida  por  conocimientos  y

           habilidades  bastante  asequibles,  pero  que  a  veces  resulta  necesario  reforzar.  Por
           ejemplo, si se va a tratar a los/as usuarios/as de manera directa, además de tener una

           buena educación, mostrar cierta flexibilidad, tener cierto nivel de autoestima y un buen
           aspecto, es necesario dominar bien el idioma.


                  También podemos contemplar la cualificación desde la óptica ocupacional. Se trata

           de un complemento para la capacitación profesional, en cuanto que ayuda a desarrollar
           de manera óptima una ocupación determinada, o un puesto de trabajo concreto.


                  Entre ambos niveles de cualificación tenemos el/la profesional.  Si se aspira a esta

           cualificación,  tendremos  que  contemplar  un  conjunto  de  conocimientos,  actitudes  y

           habilidades  necesarias  para  desarrollar  de  manera  óptima  unas  ocupaciones  de
           características semejantes.





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