Page 138 - Sejarah HMI Cabang Kendari
P. 138

BAB VI
                       PENGKADERAN DI HMI CABANG KENDARI



            6.1 Jenis Pengkaderan

                   Sebagaimana telah diuraikan pada  bagian  lain di buku ini

            bahwa usaha perintisan bastra sudah dilaksanakan pada tahun 70’an.
            Dapat  dikatakan  bahwa  HMI  sebagai  organisasi  mahasiswa  dan
            organisasi kader, maka pelaksanaan perkaderan mempunyai posisi
            penting.  Dengan  kata  lain,  perkaderan  merupakan  salah  satu
            orientasi  dasar  organisasi  yang  tidak  dapat  dipisahkan  dengan
            orientasi HMI sebagai organisasi perjuangan. Orientasi perjuangan
            dan  perkaderan  bagi  HMI  merupakan  dua  aspek  yang  saling
            melengkapi, berproses secara sinergis dan terus menerus sampai
            pada tingkat optimum bagi keduanya sehingga menghasilkan kader
            HMI yang unggul. Dalam konteks ini, perkaderan menjadi hal yang

            sangat perlu untuk diperhatikan oleh HMI.
                    Sepanjang HMI Cabang Kendari berdiri, kegiatan perkaderan
            dilakukan  berupa  pelatihan  formal  dan  pelatihan  khusus.  Bentuk
            pelatihan  formal  seperti  basic  training  (latihan  kepemimpinan  1
            (Lk1),  intermediate  training  (latihan  kepemimpinan  2  (Lk2),  dan
            advance training (latihan kepemimpinan 3 (Lk3). Selain itu, juga ada
            pelatihan  khusus  seperti  peningkatan  kapasitas  instruktur  dalam





              119
   133   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143