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Instituto Mexicano del Seguro Social
18 Si bien se han realizado diversas acciones en el marco de la promoción y sensibilización en materia de
igualdad de género, en la investigación realizada se encontró que no hay información pública
desagregada por sexo, sin embargo, recientemente, con la presencia de la institución en el Sistema
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Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la información comienza ya a desagregarse
por sexo.
Informe de Capacitación 2016
(1 er Semestre) 4,317 personas
El total de capacitación de los últimos tres años asciende a 21 831 personas, lo cual no es de
soslayarse, sin embargo, si es de destacar que en la última gráfica sobre talleres y eventos es
mayor la asistencia de las mujeres que la de los hombres.
Instituto Nacional de las Mujeres
En el INMUJERES, en sus dos últimos informes anuales se advierte también menor participación
de los hombres. En el Informe al Gobierno Federal de 2014 el INMUJERES reporta lo siguiente: 13
Con el fin de desarrollar competencias y capacidades en el personal del servicio público para incorporar
la perspectiva de género en los procesos de trabajo, se realizaron acciones de capacitación en forma
presencial y en línea.
PERSONAL DEL SERVICIO PÚBLICO CAPACITADO
DE MANERA PRESENCIAL INMUJERES 2014
TOTAL MUJERES HOMBRES MUJERES % HOMBRES %
911 719 192 79% 21%
PERSONAL DEL SERVICIO PÚBLICO CAPACITADO
EN LÍNEA INMUJERES 2014
TOTAL MUJERES HOMBRES MUJERES % HOMBRES %
4 043 2 678 1 365 66% 34%
