Page 41 - Guia Introductoria_Classical
P. 41

GUIA INTRODUCTORIA










                 Por ello las propias actividades de aprendizaje y las actividades de evaluación que los
                 profesores diseñan para el trabajo con los alumnos/as constituyen la estrategia fundamental
                 para llevar a cabo este tipo de evaluación.


                       La evaluación del estilo de aprendizaje y motivación para aprender: abarca
                       todas aquellas características individuales con las que el alumno/a se enfrenta y responde
                       a las situaciones de aprendizaje. El aprendizaje tiene un componente cognitivo como
                       emocional y por ello es necesario conocer qué espera, de la propia expectativa ante
                       el aprendizaje, el sentido que da a lo que se le enseña, su manera de afrontar y
                       responder a los contenidos escolares, sus preferencias y motivaciones.

                 Dimensiones a considerar para favorecer los aprendizajes de los niños y niñas que
                 presentan NEE:

                       En qué condiciones físicas aprenden mejor: sonido, luz, temperatura y ubicación del
                       niño/a dentro del aula.

                       Cuáles son sus respuestas y sus preferencias ante diferentes agrupamientos para
                       realizar las tareas escolares; gran grupo, pequeño grupo, trabajo individual; En qué
                       áreas, con qué contenidos y en qué tipo de actividades está más interesado, se siente
                       más cómodo, tiene más seguridad; cual es su modalidad preferente de aprendizaje;
                       que tipos de materiales prefiere, entre otros aspectos.

                       Ejemplos

                    Participación en el trabajo en grupo        Actitud ante las explicaciones del educador
                       Colabora y participa                        Le gusta esta forma de trabajar más que otras
                       Realiza sin más lo que los demás le indican     La acepta, aunque prefiere otra forma de trabajar
                       Observa sin participar                      La rechaza, busca otra forma de trabajar
                       Se resiste a trabajar, interrumpe a los demás...
                    Actitud ante el trabajo en grupo            Ubicación en el aula que prefiere
                       Le gusta esta forma de trabajar más que otras     Solo/a       Con determinados compañeros/as
                       Lo acepta, aunque prefiere otra forma de trabajar     Cerca del profesor           Alejado del profesor
                       Lo rechaza, busca otra forma de trabajar
                    Actitud ante el trabajo individual          Persistencia y esfuerzo ante las dificultades
                       Le gusta esta forma de trabajar más que otras     Abandona fácilmente
                       Lo acepta, aunque prefiere otra forma de trabajar     Busca ayuda enseguida
                       Lo rechaza, busca otra forma de trabajar     Persiste si se le anima
                                                                   Persiste durante bastante tiempo por sí mismo/a
                    Actividades que prefiere                    Tipo de materiales que prefiere
                       Leer o escribir                             De papel y lápiz
                       Construir, dibujar..                        Concretos y manipulativos...
                       Investigar, experimentar...                 Audiovisuales
                       Calcular, resolver problemas...             Libros de texto o de consulta
                       Decir o exponer     Otras:                  Otros:
                    Modalidad sensorial que prefiere            Forma preferida de respuesta
                       Auditiva (escuchar)                         Oral (hablar, decir)
                       Visual (leer, observar)                     Escribir
                       Cinestésica (tocar, manipular, hacer)       Hacer, manipular, construir
                                                                   Dibujar, trazar bocetos o esquemas gráficos



                                                           pág.41
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46