Page 18 - SITI SUMARNI BUKU SAKU DIGITAL EKONOMI PENDIDIKAN
P. 18
BAB IV
D.PENAWARAN DAN PERMINTAAN TENAGA KERJA TERDIDIK
1.Ciri-ciri tenaga kerja terdidik:
Konsep Penawaran Tenaga Kerja (Labor Supply):
Penawaran tenaga kerja (labor supply) mengacu pada jumlah tenaga kerja yang tersedia untuk bekerja
dalam suatu ekonomi pada tingkat upah tertentu. Ini adalah salah satu sisi dari pasar tenaga kerja, yang
berhubungan dengan keputusan individu atau rumah tangga untuk memasuki pasar kerja dan menawarkan
tenaga kerjanya. Penawaran tenaga kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor yang dapat mempengaruhi
keputusan individu untuk bekerja atau tidak, serta berapa banyak waktu yang mereka ingin alokasikan
untuk bekerja.
18
