Page 278 - شرور شركات الأدوية
P. 278

‫ﴍور ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ‬

‫وﺻﻒ اﻷدوﻳﺔ المﺒﺎﻟﻐﺔ ﰲ اﻟﻐﻼء‪ .‬وﻫﻲ أﻳ ًﻀﺎ آﺧﺬة ﰲ اﻻﻧﺘﺸﺎر؛ ﻓﻨﻈ ًﺮا ﻷن »المﻤﺮﺿﺎت‬
‫المﻤﺎرﺳﺎت« اﻟﺠﺪﻳﺪات ﻳﺴﺘﻄﻌﻦ ﰲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﺤﺎﱄ وﺻﻒ اﻷدوﻳﺔ ﰲ اﻟﻜﺜير ﻣﻦ اﻷﻣﺎﻛﻦ )وﻫﻮ‬
‫ﺗﻄ ﱡﻮر أُرﺣﺐ ﺑﻪ‪ ،‬رﻏﻢ أﻧﻪ ﻳﺰﻋﺞ اﻟﻜﺜير ﻣﻦ اﻷﻃﺒﺎء(‪ ،‬أﺻﺒﺤﻦ أﻳ ًﻀﺎ ﻫﺪ ًﻓﺎ ﻟﻠﻨﺸﺎط اﻟﱰوﻳﺠﻲ‪.‬‬
‫ووﺟﺪ ْت أﺣﺪث دراﺳﺔ أﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﰲ ﻫﺬا المﺠﺎل اﻟﺠﺪﻳﺪ أن ‪ ٩٦‬ﺑﺎلمﺎﺋﺔ ﻣﻦ المﻤﺮﺿﺎت اﻟﻼﺗﻲ‬
‫ﻳﺼﻔﻦ أدوﻳ ًﺔ ﻳﺘﻮاﺻﻠﻦ ﺑﺎﻧﺘﻈﺎ ٍم ﻣﻊ ﻣﻨﺪوﺑﻲ ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ‪ ،‬وأن اﻷﻏﻠﺒﻴﺔ اﻟﺴﺎﺣﻘﺔ ﻣﻨﻬﻦ‬

                                               ‫ﻳﻌﺘﻘﺪن أن ﻫﺬا اﻟﺘﻮاﺻﻞ »ﻣﻔﻴﺪ«‪60.‬‬
‫اﻟﺰﻳﺎرات اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻟﻴﺴﺖ اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪة اﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﺨﺪﻣﻬﺎ ﻣﻨﺪوﺑﻮ ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ‬
‫ﰲ إﻗﻨﺎع اﻷﻃﺒﺎء؛ ﻓﻤﻦ اﻟﻄﺮق اﻷﻛﺜﺮ ﺷﻴﻮ ًﻋﺎ — واﻷﺻﻌﺐ ﺗﺠﻨﱡﺒًﺎ — اﻟﻠﻘﺎءات اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻢ ﰲ‬
‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت‪ .‬ﻋﲆ ﺳﺒﻴﻞ المﺜﺎل‪ ،‬ﺗﻌﻘﺪ ﻣﻌﻈﻢ المﺴﺘﺸﻔﻴﺎت »ﻟﻘﺎءات ﻋﻠﻤﻴﺔ«‪ ،‬ﻳﻄﺮح ﻓﻴﻬﺎ أﺣﺪ‬
‫اﻟﻔﺮق اﻟﻄﺒﻴﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﻌﻘﺪة أو ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﻗﺸﺔ أﻣﺎم ﺑﺎﻗﻲ المﺴﺘﺸﻔﻰ‪ .‬وﻫﺬا إﺟﺮاء ﻣﻬﻢ‬
‫ﺟ ٍّﺪا — وﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﱃ اﻷﻃﺒﺎء اﻟﺠﺪد اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﺪﻣﻮن اﻟﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻄﺒﻲ ﻟﻠﻤﺮﻳﺾ ﻣﺤﻞ‬
‫المﻨﺎﻗﺸﺔ — ﻳﺤﴬه اﻟﺠﻤﻴﻊ‪ ،‬ﺑﺪاﻳ ًﺔ ﻣﻦ ﻃﻼب ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻄﺐ ﺣﺘﻰ اﻷﺳﺎﺗﺬة‪ ،‬ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره ﺣﺪﺛًﺎ‬
‫ﺗﻌﻠﻴﻤﻴٍّﺎ‪ .‬ﺑﻮﺟ ٍﻪ ﻋﺎم‪ ،‬ﺗﺤﺪث اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﰲ وﻗﺖ اﻟﻐﺪاء‪ ،‬وﻳﻜﻮن اﻟﻄﻌﺎم ﺑﺠﻮار‬
‫ﺑﺎب اﻟﻘﺎﻋﺔ‪ ،‬وﺗﻜﻮن ﺗﺤﺖ رﻋﺎﻳﺔ ﴍﻛﺔ أدوﻳﺔ‪ ،‬وﻫﻲ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم ﻋﺮ ًﺿﺎ ﺗﻘﺪﻳﻤﻴٍّﺎ ﻟﺪﻗﻴﻘ ٍﺔ‬
‫أو دﻗﻴﻘﺘين ﰲ اﻟﺒﺪاﻳﺔ‪ ،‬أو ﺗﺘﺨﺬ ﻣﻜﺎﻧًﺎ ﺧﺎ ٍّﺻﺎ ﻟﻬﺎ داﺧﻞ ﻗﺎﻋﺔ اﻟﻠﻘﺎء ﻳﻤﻜﻦ لمﻨﺪوﺑﻴﻬﺎ ﻓﻴﻪ‬

                                       ‫اﻟﺪﺧﻮل ﰲ ﻧﻘﺎ ٍش ﻣﻊ اﻷﻃﺒﺎء ﺣﻮل ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻟﻦ أﻗﻮل إن اﻷﻃﺒﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠين ﰲ المﺴﺘﺸﻔﻴﺎت أﺛﺮﻳﺎء ﺟ ٍّﺪا أو ﻓﻘﺮاء ﺟ ٍّﺪا‪ ،‬ﺑﺎلمﻘﺎرﻧﺔ‬
‫ﺑﻐيرﻫﻢ ﻣﻦ اﻟﺨﺮﻳﺠين ذوي اﻟﻘﺪرات والمﺆﻫﻼت المﺸﺎﺑﻬﺔ‪ .‬ﻧﻄﺎق رواﺗﺐ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﰲ المﻤﻠﻜﺔ‬
‫المﺘﺤﺪة ﻣﺘﻮاﻓﺮ ﻋﲆ اﻹﻧﱰﻧﺖ؛ ﻓﺮاﺗﺐ اﻷﻃﺒﺎء اﻟﺠﺪد ﻳﱰاوح ﺑين ‪ ٢٥‬أﻟﻒ ﺟﻨﻴﻪ إﺳﱰﻟﻴﻨﻲ‬
‫و‪ ٤٠‬أﻟﻒ ﺟﻨﻴﻪ إﺳﱰﻟﻴﻨﻲ ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ ﰲ أول ﺧﻤﺲ أو ﻋﴩ ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬أﻣﺎ اﻻﺳﺘﺸﺎرﻳﻮن‬
‫ﻓﺘﺼﻞ رواﺗﺒﻬﻢ إﱃ ﻧﺤﻮ ‪ ٧٠‬أﻟﻒ ﺟﻨﻴﻪ إﺳﱰﻟﻴﻨﻲ ﺳﻨﻮﻳٍّﺎ‪ .‬إﻧﻪ ﻋﺎ َﻟﻢ ﻗﺎ ٍس‪ ،‬إذا ﻣﺎ ﻧُﺰﻋﺖ ﻣﻨﻪ‬
‫المﺰاﻳﺎ اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗُﻘ ﱢﺪﻣﻬﺎ ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ ﻟﻸﻃﺒﺎء؛ وﻟﻜﻦ ﺣﺘﻰ ﺣﻴﻨﻬﺎ‪ ،‬ﻓﺈﻧﻪ ﺳﻴﻜﻮن‬
‫ﻋﺎل ًمﺎ ﻣﺨﺘﻠ ًﻔﺎ‪ .‬وﻣﻬﻤﺎ ﺣﺎوﻟﺖ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﻫﺬه المﺰاﻳﺎ‪ ،‬ﻓﺴﻴﺴﺘﻄﻴﻊ اﻷﻃﺒﺎء ﴍاء أو ﺻﻨﻊ ﻃﻌﺎﻣﻬﻢ‬
‫اﻟﺨﺎص‪ ،‬وﻟﻦ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮا ﻟﻔﱰات اﻟﺮاﺣﺔ اﻹﻋﻼﻧﻴﺔ المﺪﻓﻮﻋﺔ ال ُمﻀ ﱠﻤﻨﺔ ﰲ وﻗﺖ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ‬
‫ﺑﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺗﻬﻢ؛ ﻓﻔﻲ اﻟﺪراﺳﺎت اﻻﺳﺘﻘﺼﺎﺋﻴﺔ اﻟﻜﺜيرة اﻟﺘﻲ ﻧُﴩت‪ ،‬ﻳﺤﴬ اﻷﻃﺒﺎء اﻟﺠﺪد‬

         ‫ﻣﻦ ‪ ١٫٥‬إﱃ ‪ ٨‬ﺣﻔﻼت ﻏﺪاء أو ﻟﻘﺎءات ﺗﺤﺖ رﻋﺎﻳﺔ ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ‪61.‬‬
‫ﻻ ﺗﻘﺘﴫ المﺸﻜﻠﺔ ﻋﲆ أن ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻳﺒﺪو ﺳﻴﺌًﺎ؛ إذ ﻳﺰﻳﺪ اﺣﺘﻤﺎل اﺧﺘﻴﺎر‬
‫اﻷﻃﺒﺎء اﻟﺠﺪد ﻟﺪواء اﻟﴩﻛﺔ اﻟﺮاﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺣﺘﻰ إذا ﻛﺎن ﻏير ﻣﻼﺋﻢ‪ ،‬ﺑﻌﺪ ﻧﻘﺎﺷﻬﻢ ﻣﻊ أﺣﺪ ﻣﻨﺪوﺑﻲ‬

                                            ‫‪278‬‬
   273   274   275   276   277   278   279   280   281   282   283