Page 33 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif-

Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator

BAB IV
KARAKTERISTIK TIM EFEKTIF

Pada Bab IV ini Anda akan membahas karakteristik tim
kerja efektif yang mencakup tujuan tim yang jelas dan
menggugah, struktur tim yang berorientasi hasil, tim
yang kompeten, komitmen bersama dalam tim, iklim
kerjasama yang kondusif, standar ukuran keberhasilan
tim, dukungan dan penghargaan eksternal,
kepemimpinan yang berprinsip, yang disajikan melalui
pembelajaran komunikatif dengan kasus, video dan
media pembelajaran lainnya.

“The whole is greater than the sum of its part” -Aristotle

Sebuah tim dapat saja menjadi tim yang efektif atau
sebaliknya. Tim yang efektif tentu akan memberikan
pencapaian hasil yang lebih baik berupa target kinerja
tim yang dapat dicapai. Demikian pula sebaliknya, tim
yang tidak dapat mencapai tujuannya dapat dikatakan
sebagai tim yang tidak efektif.

Lalu bagaimana karakteristik sebuah tim yang dapat
dikategorikan sebagai sebuah tim yang efektif? Apa saja
yang dimiliki oleh sebuah tim yang efektif? Jawaban atas
pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah bahasan yang
akan disajikan pada bagian ini. Bahasan tentang
karakteristik tim efektif ini diturunkan dari hasil dari
pengamatan mendalam tentang berbagai tim di berbagai
bidang kegiatan yang dituangkan ke dalam sebuah buku
oleh, Larson dan Lafasto .
4

4 Larson., C.E. & Lafasto., F.M., Teamwork : What Must Go Right /
What Can Go Wrong., Sage Publication, 1989.
27