Page 29 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif-
P. 29

Modul Diagnosa Organisasi
                    Pelatihan Kepemimpinan Administrator

                     7.  Dukungan  Internal  dan  Eksternal  -  Maksudnya
                     adalah adanya iklim kerja yang mendukung. Team harus
                     diberikan infrastruktur yang memadai seperti pelatihan,
                     sistem  pengukuran  yang  dimengerti  oleh  team  untuk
                     mengevaluasi  kinerja  keseluruhan.  Secara  eksternal,
                     manajemen  harus  memberikan  sumberdaya  yang
                     dibutuhkan.

                     Kolaborasi pointer uraian diatas akan membentuk iklim
                     kerja tim secara internal dan eksternal  yang mendukung
                     pekerjaan  team.  Ciri-ciri  di  atas  dapat  menjadi  suatu
                     checklist  bagi  seorang  pimpinan  dalam  melakukan
                     evaluasi terhadap teamnya dan menilainya agar menjadi
                     bahan  bagi  pemimpin  untuk  meningkatkan  efektifitas
                     kerja team.


                 F.  Rangkuman

                     Bruce  Tuckman  menemukan  bahwa  dalam  setiap
                     pembentukan  tim  terdapat  5  (lima)  tahapan  yang
                     dikenal  sebagai  model  Forming-Storming-Norming-
                     Performing-Adjourning.

                     Tahapan FORMING – pada tahap awal membangun tim
                     ini,  fokus  Anda  ditujukan  untuk  mendapatkan  saling
                     kemengertian  dan  persetujuan  atas  tujuan  tim  dan
                     struktur tim yang akan dibangun.

                     Tahapan  STORMING–pada  tahap  ini  tim  melakukan
                     peninjauan  kembali  dan  memperkuat  perjanjian  dari
                     tahap  sebelumnya,  membuat  penyesuaian  yang
                     diperlukan.   Menemukan      dan    mengembangkan
                     mekanisme bekerja yang baik untuk mengatasi konflik
                     dalam pencapaian tujuan di masa depan.




                                                                       23
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34