Page 49 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif-

Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator

1. Membantu dan memfasilitasi anggota tim Anda
untuk menemukan cara berhubungan dengan
orang lain untuk dapat bekerjasama dengan baik.
2. Menciptakan tradisi-tradisi yang mewujudkan
kebersamaan dalam tim
3. Memberikan dukungan kepada anggota baru
dalam tim
4. Memperlihatkan semangat Anda yang dapat
memberikan energi pada anggota tim
5. Menggunakan kegagalan sebagai peluang
pembelajaran dan perbaikan.

F. Strategi Meningkatkan Standar Keberhasilan

Strategi terkait dengan meningkatkan standar ukuran
keberhasilan tim adalah:
1. Menentukan target kinerja yang terukur, baik
kinerja individu maupun kinerja organisasi
2. Melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap
pencapaian kinerja baik individu maupun tim.
3. Melakukan perayaan untuk menghargai
pencapaian - pencapaian kinerja kunci (key
performance)
4. Menunjukkan tingkat urgensi kepada anggota
tim untuk mencapai hasil yang lebih baik.
5. Menunjukkan intensitas yang memotivasi orang
lain untuk mencapai tingkat kinerja yang lebih
tinggi.
6. Memberikan pengakuan terhadap anggota tim
atas kontribusinya dalam mencapai tujuan tim.
7. Memberikan umpan balik/feedback secara
personal kepada anggota tim untuk
meningkatkan kinerjanya.

43