Page 46 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif-
P. 46
Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
BAB V
STRATEGI MENUMBUHKAN TIM EFEKTIF
Dalam Bab V ini Anda akan mempelajari beberapa
strategi membangun tim kerja yang efektif yang meliputi
strategi menyusun tujuan tim, strategi menyusun
struktur tim, strategi mewujudkan tim kompeten,
strategi meningkatkan komitmen tim, strategi
membangun kerjasama kondusif, strategi meningkatkan
standar keberhasilan, dan strategi meningkatkan
dukungan pihak luar yang disajikan secara komunikatif
dengan berbagai bahan ajar dan video.
Secara singkat, dapat kita katakan bahwa tim efektif
adalah tim yang secara efektif dapat mencapai tujuannya
karena memiliki:
1. Kejelasan tujuan dan signifikansi dari tujuan
tersebut yang dapat menggugah seluruh anggota
tim.
2. Struktur dan tata laksana yang memfasilitasi
kerjasama antar pihak dalam tim untuk seoptimal
mungkin berorientasi pada pencapaian tujuan tim.
3. Anggota/personilnya yang kompetensinya sesuai
dengan kebutuhan tim dan mampu bekerja
bersama untuk mencapai hasil bersama/tujuan
tim.
4. Komitmen dan antusiasme untuk bekerja bersama
mencapai tujuan tim.
5. Standar kinerja yang jelas baik kinerja individu
dan kinerja tim dan hubungan antara keduanya.
6. Dukungan dan pengakuan bukan hanya dari pihak
di dalam tim namun juga pihak-pihak di luar tim.
7. Pemimpin yang menjalankan kepemimpinan
sesuai dengan prinsip tim efektif.
40
