Page 48 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif-

Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator

C. Strategi Menyusun Struktur Tim
Strategi untuk dapat mewujudkan anggota tim yang
kompeten:
1. Proses rekruitmen anggota tim yang sesuai
kompetensinya dengan kebutuhan tim.
2. Pengembangan kompetensi anggota tim dengan
berbagai cara (coaching, mentoring, counseling,
training)
3. Menunjukkan kompetensi Anda yang mendalam
terkait dengan tujuan dan strategi tim anda
mencapai tujuannya.
4. Membangun tim dengan meningkatkan kekuatan
unik setiap orang.

D. Strategi Menyusun Struktur Tim
Strategi untuk dapat meningkatkan komitmen yang
terpadu:
1. Melibatkan anggota tim dengan meminta
masukannya dalam proses-proses penentuan
tujuan dan pencapaian tujuan tim. Permintaan
masukan ini dapat dilakukan pada tahap
perencanaan, pelaksanaan dan juga pengendalian
dan evaluasi dari pencapaian tujuan tim.
2. Mengambil tindakan untuk memastikan bahwa
anggota tim Anda mengerti bahwa mereka adalah
anggota tim yang sangat berharga.
3. Membangun identitas tim yang inklusif dimana
semua anggota tim merasa bagian dari tim.
4. Menjelaskan kepada anggota tim tentang
keterkaitan kontribusi tim terhadap kesuksesan
organisasi.

E. Strategi Membangun Kerjasama Kondusif

Strategi untuk dapat meningkatkan iklim kerjasama
yang kondusif:
42