Page 50 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif-
P. 50

Modul Diagnosa Organisasi
                    Pelatihan Kepemimpinan Administrator

                 G.  Strategi Meningkatkan Dukungan Pihak Luar
                     Strategi  terkait  dengan  meningkatkan  dukungan  dan
                     pengakuan dari pihak luar adalah:
                        1.  Mengkomunikasikan  visi/tujuan  tim  terhadap
                            seluruh  stakeholder  (internal  /  eksternal)
                            dengan penuh keyakinan.
                        2.  Menciptakan  hubungan  tim  Anda  dengan
                            stakeholder di luar tim Anda
                        3.  Menunjukan  kepada  stakeholder  eksternal
                            bahwa  anggota  tim  Anda  memainkan  peranan
                            penting     dalam      pencapaian       tujuan
                            tim/kesuksesan tim.
                        4.  Menunjukkan  keberhasilan-keberhasilan  tim
                            Anda kepada pihak lain di luar tim Anda.


                 H.  Rangkuman

                     Beberapa  strategi  yang  diperlukan  dalam membangun
                     tim kerja yang efektif meliputi strategi menyusun tujuan
                     tim,  strategi  menyusun  struktur  tim,  strategi
                     mewujudkan  tim  kompeten,  strategi  meningkatkan
                     komitmen tim, strategi membangun kerjasama kondusif,
                     strategi  meningkatkan  standar  keberhasilan,  dan
                     strategi meningkatkan dukungan pihak luar.

                     Sangat  diperlukan  formulasi  tujuan  kerja  tim  yang
                     dibuat  semaksimal  mungkin  mencerminkan  nilai-
                     nilai/values  yang  dimiliki  oleh  semua  anggota  tim
                     melalui penggunaan kata-kata yang menggugah dan atau
                     gambar  untuk  memberikan  penjelasan  tentang  tujuan
                     tim.

                     Beberapa strategi terkait dengan upaya meningkatkan
                     standar  ukuran  keberhasilan  tim  adalah  dengan
                     menentukan  target  kinerja  yang  terukur,  baik  kinerja
                     individu maupun kinerja organisasi; melakukan evaluasi

                                                                       44
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55