Page 463 - 曾仕強教授-人性管理

其次才能考慮『兼顧』

『兼顧』就是把事情合起來想，不要分開來想。

西方人是走分的路，我們是走合的路。中國人很

重視這個“合”字，合在一起，合成一條心，廢

鐵也能變成金。

所以，我們跟人家講話，不要生硬地說：我不同

意你的意見。

你只要一表態，對方就把你當敵人。很多中國人

提反對意見時，總講我很贊成，不過……。

這其中隱含的邏輯是：你先說好話，對方就把你

當同志、當朋友，同志之間、朋友之間有話比較

好談；你一上來就說不好，他就把你當敵人，關

係對立了，你講得再對，他都聽不進去了。

我們先說：很好，很好，不過還可以改善一點。

就把對方的意見整個推翻了，大家很服氣。

一個會當領導的人剛上任時說：一切安定，人事

照舊，大家都不動。然後三個月之內原有的人員