Page 301 - eBook Manajemen Pengantar_Neat
P. 301

mengefektifkan secara sungguh-sungguh yang namanya GCG. Selain itu,
           Jasa Marga juga mengimplementasikan knowledge management, karyawan
           sudah memahami bagaimana pentingnya berbagi pengetahuan.
                Sejumlah  implementasi  yang  dilakukan  Jasa  Marga  dalam
           meningkatkan kualitas manajemen perusahaan adalah perbaikan terus
           menerus  dan  inovasi  pada:  rekrutmen  karyawan,  pelatihan  dan
           pengembangan, manajemen kinerja, manajemen pengetahuan, pengelolaan
           sistem informasi.
                Dalam  meningkatkan etika perusahaan : Konsistensi dalam penerapan
           tata nilai, penerapan board manual, penerapan code of conduct, penerapan
           pedoman tata kelola perusahaan, penerapan wistle blowing system,
           program membangun reputasi melalui media.
                Dalam  meningkatkan  nilai  tambah  perusahaan  :  peningkatan
           kompetensi, peningkatan produktivitas, modernisasi sarana dan prasaran
           operasi, inovasi.
                Apa  saja  manfaat  yang  sudah  diperoleh  perusahaan  setelah
           menerapkan GCG?
                Jasa Marga merasakan benar-benar bahwa dengan tercapainya tata
           kelola yang baik pasti akan meningkatkan kinerja perusahaan. Hasil yang
           diperolah  di  antaranya  dalam  peningkatan  kinerja  operasional  dan
           keuangan; volume lalu lintas transaksi meningkat 10,04%, laba bersih
           meningkat 33,92%, pendapatan usaha meningkat 39,85%, EBITDA
           meningkat 23,55%, laba bersih per saham meingkat 33,61%. Dalam
           assassment GCG juga memperoleh penilaian sangat baik dengan skor
           94,59 dengan predikat Trusted Company dalam Corporate Governance
           Perception Index (CGPI).

                Sumber: http://swa.co.id/corporate/implementasi-gcg-mendongkrak-
                kinerja-jasa-marga
























             290                                           Manajemen Pengantar
   296   297   298   299   300   301   302   303   304   305   306