Page 44 - Neşide Dergisi 5.Sayı E-Book
P. 44
Covid 19 Salgın Döneminde
Eğitime Bir Nefes:
Uzaktan Eğitim
Mustafa BÜTE*
“Bir ülkenin geleceği o ülke insanlarının göreceği eğitime bağlıdır.”
Albert Einstein
“Önceden öğrenenler, indirimli fiyatından öğrenirler.
Otoriteden öğrenenler, özgürlük bedeliyle öğrenirler.
Deneyerek öğrenenler, etiket fiyatından öğrenirler.
Yaşamdan öğrenenler, gecikme zammı ile öğrenirler.
Yaşamdan da öğrenemeyenler, boşa gitmiş yaşamlarıyla öğrenirler.”
Arthur Miller
Giriş Eğitim kurumlarında sürekli olarak ar-
tan öğrenci kapasitesi, hayat boyu öğrenme
İletişim araçlarının yaygın olmadığı dö-
sürecinde kişilerin farklı zamanlarda, farklı
nemlerde bilginin yayılması konusunda çok
mekânlarda kendi durumlarına uygun şartlar-
fazla zorluklar yaşanmaktaydı. Ancak günü-
da eğitim alma isteği gibi beklentilere salgın
müz dünyasında, bu konu, bilginin çok kısa
ve diğer afetler de eklenerek, insanları; uzak-
bir sürede yayılma potansiyeli kazanmasıyla
tan eğitim, uzaktan öğrenme, online eğitim,
birlikte, sorun olmaktan çıkmış durumdadır.
PANDEMİ VE UZAKTAN EĞİTİM
Web’den öğrenme, e-eğitim, e-öğrenme gibi
Söz konusu nedenle de yaşadığımız asır; bili-
kavramları içeren yeni ve farklı eğitim model-
şim ve iletişim teknolojilerindeki harika geliş-
lerini bizzat hayata geçirmeyi zorunlu kılmıştır.
melerin insanlık tarihinin yeniden belirlendiği,
internet ağlarıyla donanan “bilgi çağı” olarak Bu süreçte, zaman ve mekândan bağımsız,
tesmiye edilir. Bu dönemin ilk getirisi, bilgi tüm görsel ve işitsel öğeleri kullanarak kolay
patlaması ve bilginin sınır tanımadan dolaşı- ve anlaşılır şekilde planlanan öğretim faaliyet-
mı olurken, gerektirdiği en önemli işlevlerden leri insanlar için daha cazip hale gelebilmek-
birisi de ‘sürekli öğrenme’ olmuştur. Gelişen tedir. Henüz gelişmekte olan uzaktan eğitim
teknoloji ve şartlar eğitim kurumlarında örgün yöntemleri etkili bir şekilde uygulanabildiği
öğretime alternatif, farklı öğretim yöntemleri- takdirde yaygın olarak üniversitelerde, devlet
ni mümkün kılmıştı. Küresel salgın söylentisi kurumlarında ve özel şirketlerde, hizmet içi
ise bu durumun yerleştirilmesinde başrol oy- eğitimler ile sertifika programlı eğitimlerde
namış olduğunu rahatlıkla söyleyebiliriz. kullanılabilmektedir.
* Prof. Dr., İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Örgütsel Davranış ABD, Avcılar Kampüsü.
42