Page 128 - Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones

Presidencia

Dirección
Dirección Dirección Dirección de
industrial comercial financiera recursos
humanos

Fábrica 1 Fábrica 2 Fábrica 3

Departamento Departamento Departamento
de de de
Recursos Recursos Recursos
humanos de humanos de humanos de
la fábrica 1 la fábrica 2 la fábrica 3

Figura 4.6 Estructura organizacional en la que la función de RH es descentralizada.

en los criterios para la aplicación de las técnicas en pun- mentos de recursos humanos, los cuales reciben órde-
tos distintos. A pesar de todo, tiene la desventaja de la nes de los responsables de las fábricas o unidades. Esta
vinculación y la comunicación a distancia: además de la circunstancia tiene la ventaja de proporcionar rapidez
demora en la comunicación, las decisiones tomadas por y adecuación a la solución de los problemas locales, así
el departamento superior son decisiones tomadas a dis- como recibir la asesoría técnica y los planes proyectados
tancia y, muchas veces, sin un conocimiento profundo en la matriz, los cuales son ajustados a las necesidades
de los problemas locales. de cada fábrica o unidad. Sin embargo, tiene la desven-
En otras organizaciones dispersas geográfi camente, taja de la heterogeneidad y la variedad de criterios, en la
la ARH puede ser descentralizada, como se indica en la medida en que se adaptan a las necesidades locales.

figura 4.6. Los departamentos de recursos humanos ubi- En algunos casos, el departamento de ARH se sitúa
cados en cada fábrica o unidad reportan directamente al en el nivel institucional: su posición en la estructura or-
responsable de la fábrica o de la unidad, y reciben ase- ganizacional corresponde al nivel jerárquico de la direc-
soría o consultoría de la dirección de recursos humanos, ción, por lo tanto en el nivel resolutivo, como se muestra
que planea, organiza, controla y asesora a los departa- en la fi gura 4.7.

Presidencia

Dirección
Dirección Dirección Dirección de
industrial comercial financiera recursos
humanos

Figura 4.7 Estructura organizacional sencilla en la que la función de RH se encuentra en el nivel institucional.

Capítulo 4 La administración de recursos humanos 115

CHIA V RH 4.indd 115 8/31/06 9:16:29 PM
8/31/06 9:16:29 PM
V RH 4.indd 115
CHIA