Page 123 - Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones

interacción dinámica influyéndose de manera recípro- condicional: ni en las organizaciones ni en su adminis-

ca. Las características organizacionales sólo se pueden tración existe nada absoluto. Todo es relativo. La mane-
atender por medio del análisis de las características am- ra en que se administre una organización difiere en el

bientales, a las que tratan de adecuarse. La teoría de la tiempo y en el espacio (ambiente).
contingencia es básicamente situacional, circunstancial y

110 Parte II El sistema de administración de recursos humanos

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