Page 125 - Was Menschen wirklich wollen

Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen

Kapitelfazit

• Mit dem INSIGHTS Management Development
Instrument (MDI)® liegt ein Tool vor, mit dem es ge-
lingt, die Persönlichkeit von Menschen sehr gut
einzuschätzen.
• Das Wissen zu Profiling³, den sechs Motivatoren
und INSIGHTS MDI® kann zu einem Menschen-
kenntnis-Tool kombiniert werden, mit dem sich
die Persönlichkeit von Menschen vor allem mit-
hilfe der Wahrnehmung, der Selbstkenntnis und der
Menschenkenntnis erkennen lässt.
• Wichtig dafür sind insbesondere die Zuhörkompetenz
und die Fragekompetenz.

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