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Techniques de vente                                                          Brevet Bancaire Métiers

            Regroupés  sous  les  termes  d’automatisation  de  la  force  de  vente,  de  la  technologie,  de  la
            communication  et  du  management  de  la  relation  client,  l’utilisation  de  la  technologie  par  les
            forces de vente permet d’accroître le potentiel des commerciaux dans l’exercice quotidien de leur
            fonction.


            1.2 Poste du chargé de clientèle bancaire


            La diversité des clients et des prospects et la complexité de leurs besoins requièrent de la part du
            chargé de clientèle bancaire :

                la  maîtrise  d'une  gamme  étendue  de  compétences  (commerciale,  négociation,  gestion  du
                  risque),

                une très bonne connaissance de la banque (produits et services).
            Le métier de chargé de clientèle est formateur car il requiert des compétences et des qualités très
            diverses :

              ·  sens du commerce,

              ·  habilité dans la négociation,
              ·  goût du contact,

              ·  aisance orale,

              ·  bonne présentation,
              ·  ambition et résistance nerveuse.

            Ces  compétences  peuvent  s'acquérir  par  l'expérience  mais  doivent  être  complétées  par  une
            formation ad hoc notamment sur les aspects négociations et risques.
            Les activités du chargé de clientèle bancaire s’articulent autour de trois axes principaux :

                Planifier l’activité :
            Il s’agit premièrement de réaliser une étude quantitative et qualitative de l’environnement où il
            exerce. Ensuite, il s’agit d’analyser l’existant en se basant sur le fond de commerce. Enfin, il s’agit
            pour lui de s’organiser et d’organiser les tâches et les missions qui lui seront allouées (Répartition
            du temps entre tâches commerciales et tâches administratives et d’organisation).
                Piloter les actions :

            Le chargé de clientèle a déjà tracé les actions à entreprendre pour réaliser ses objectifs. Il doit
            alors  faire  des  points  réguliers  (hebdomadaires,  mensuels,…)  afin  de  suivre  ses  réalisations
            (Combien ai-je vendu et comment ai-je vendu) et de réagir au moment opportun pour redresser la
            barre.
                Vendre  aux  clients  pour  les  fidéliser  et  conquérir  de  nouveaux  clients  en  vendant  des
                  produits aux prospects :

            Afin de fidéliser ses clients, le chargé de clientèle doit les équiper (Importance des entretiens de
            vente)  et  entretenir  une  relation  suivie  avec  eux  (connaissance  des  besoins  globaux  ou
            spécifiques).

            Afin de conquérir de nouveaux clients, un chargé de clientèle doit prospecter sur le terrain ou par
            téléphone.

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