Page 55 - บทสรุปผู้บริหาร
P. 55

47

               ไดแก แพคเก็จพิเศษเพื่อสุขภาพ(Health Package) และแพคเก็จพิเศษสงเสริมสุขภาพ (Spa Package) เพื่อใหประชาชน
               มีสุขภาพแข็งแรง ลดอัตราการปวย ลดตนทุนคาใชจายในการรักษาพยาบาล ลดระยะเวลารอคอย เพิ่มความสามารถในการ

               เขาถึงบริการสุขภาพที่เหมาะสม สะดวก รวดเร็ว อยางทั่วถึงเปนธรรม

               6.4 การมุงเนนประสิทธิผลทั่วทั้งองคการ และผลกระทบตอยุทธศาสตรชาติ
                       กรมฯไดมีการปรับปรุงกระบวนการที่สรางคุณคา โดยไดวิเคราะหกระบวนงานที่ดําเนินการอยูในปจจุบัน

               และกระบวนการที่ควรจะดําเนินการแตยังไมไดดําเนินการกิจกรรมแตละกระบวนการ วิเคราะหปญหาและอุปสรรคของแต

               ละกิจกรรมในแตละดาน และไดคัดเลือกกระบวนการที่จะดําเนินการปรับปรุงในทุกกลยุทธ ทั้งนี้ในการปฏิบัติไดมุงเนน
               ความสมดุลใน 4 มิติตามหลัก Balanced Scorecard  ทั้งดานมิติผูรับบริการและผูมีสวนไดสวนเสีย มิติกระบวนภายใน

               มิติดานการเงิน และมิติการเรียนรูและการเจริญเติบโต รวมทั้งไดจัดทําแผนที่ยุทธศาสตร เพื่อใชแสดงความเชื่อมโยงและ

               ความสัมพันธเชิงเหตุและผลของปจจัยในมุมมองทั้ง 4 มิติ ดานการพัฒนากระบวนการภายในใหมีประสิทธิภาพ
               ทั้งทางดานกฎหมายและเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานพัฒนาสมรรถนะบุคลากร พัฒนาองคกรใหเปน

               หนวยงานที่มีการเรียนรูอยางตอเนื่อง เพื่อสรางนวัตกรรมและปรับปรุงงานใหเกิดผลลัพธและมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้
               ไดกําหนดเปาหมายและผลลัพธในการปฏิบัติงานใหบริการเปนไปอยางมีคุณภาพ รวดเร็ว เปนธรรม และสอดคลองกับ

               ความตองการของประชาชน และบุคลากรใหมีจิตสํานึกในการใหบริการ (Service mind) และใหบริการที่ดีแกประชาชน
               อยางตอเนื่อง โดยกรมมีการกําหนดตัวชี้วัดของกระบวนการทํางานทั้งกระบวนงานหลักและกระบวนงานสนับสนุน มีการ

               วิเคราะหความสัมพันธและผานระบบการรายงานผลการปฏิบัติราชการและระบบการติดตามขอมูลของกรมฯ

               ผานฐานขอมูล HSS  Big  Data และการเทียบเคียงตัวชี้วัดกับมาตรฐานระดับสากลในดานตางๆที่เกี่ยวของ อาทิเชน
               ดานมาตรฐานการรักษาพยาบาลเทียบเคียงกับ HA และJCI ดานมาตรฐานเครื่องมือผานระบบ ISO เปนตน

                                                                     การปฏิบัติงานอยางตอเนื่องแมเกิดเหตุภัยพิบัติ

                                                              และสภาวะวิกฤติถือเปนความรับผิดชอบตอสังคมของกรมฯ มี
                                                              ระบบรองรับภาวะฉุกเฉินตางๆ ที่อาจเกิดขึ้นและมีผลกระทบ

                                                              กับภารกิจกับการจัดการกระบวนการ  เพื่อเตรียมความพรอม

                                                              รับภัยสามารถบรรเทาความเสียหายและลดผลกระทบจากการ
                                                              หยุดชะงักในการดําเนินงานได ประกอบดวย 1)  เหตุการณ

                                                              อัคคีภัย 2) เหตุการณประชุมประทวง/จลาจล มีการวิเคราะห
                                                              กลยุทธความตอเนื่อง ใหสามารถดําเนินการไดอยางตอเนื่อง


                         รูปที่ 6.4-1 การขยายเวลาพํานักชองชาวตางชาติ   และบรรลุเปาหมายตามที่กําหนดไว จัดทําแผนบริหารความ
               ตอเนื่อง(EOC) ปองกันผลกระทบในกรณีเกิดภาวะฉุกเฉินในดานตางๆ เชน ดานสถานที่ปฏิบัติงานสํารอง ดานวัสดุอุปกรณ
               ดานเทคโนโลยีสารสนเทศและขอมูล ดานบุคลากรสําหรับความตอเนื่องเพื่อปฏิบัติงาน ดานผูใหบริการที่สําคัญ เปนตน

               กรมฯ ไดมีการจัดทําแผนบริหารความตอเนื่อง (Business Continuity Plan : BCP) สื่อสารโดยทางหนังสือแจงเวียนใหทุก
               หนวยงานในสังกัดกรมฯ ทราบและถือปฏิบัติพรอมทั้งเผยแพรลงใน Web site กรมฯ www.hss.moph.go.th และมีการ

               วิเคราะหขอมูลสถานการณตางๆ ที่อาจมีผลกระทบตอการปฏิบัติภารกิจของกรมฯ ตลอดจนภัยพิบัติทางธรรมชาติ
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60