Page 28 - 17_หลกการสอสารและการสรางความสมพนธกบประชาชน_Neat
P. 28

๑๙




                 ÊÙμÃสําàÃ稢ͧ¡ÒÃตําÃǨªØÁª¹

                             โรเบิรต โทรจาโนวิคซ (Robert Trojanowicz) และบอนนี่ บัคคีรอคซ (Bonnie
                 Bucqueroux) ไดอธิบายไววา การตํารวจชุมชนเปนปรัชญาของการตํารวจแนวใหมบนพื้นฐาน
                 ของความเชื่อที่วา การที่ตํารวจกับประชาชนทํางานรวมกันโดยใชความริเริ่มสรางสรรค ยอมสามารถ

                 แกไขปญหาตางๆ ที่เกี่ยวของกับอาชญากรรม ความรูสึกหวาดกลัวภัยอาชญากรรม ตลอดจน
                 สภาพการไรระเบียบ/ความเสื่อมโทรมทางสังคมและทางกายภาพในชุมชนตางๆ ได การที่จะบรรลุ

                 วัตถุประสงคดังกลาวหนวยงานตํารวจจะตองเสริมสรางความสัมพันธอันดีกับสุจริตชนที่อยูอาศัย
                 ในชุมชนนั้นๆ โดยเปดโอกาสใหเขามามีสวนรวมแสดงความคิดเห็นเสนอแนะในการจัดลําดับ

                 ความสําคัญเรงดวนของปญหา และรวมพัฒนาศักยภาพความเปนอยูโดยรวมของชุมชน ซึ่งเทากับ
                 เปนการเปลี่ยนปรัชญาในการทํางานจากเดิมที่ใชมาตรการแกไขปญหาตางๆ ในชุมชน

                             ปรัชญาการตํารวจชุมชนสามารถสังเกตจากการที่หนวยงานตํารวจปรับยุทธศาสตร
                 ในการทํางาน เพื่อนําทฤษฎีการตํารวจผูรับใชชุมชนไปสูการปฏิบัติ อาทิ การกําหนดหนาที่การงาน

                 ของสายตรวจ โดยไมตองทํางานภายในรถยนตสายตรวจ ที่รอรับฟงคําสั่งทางวิทยุตํารวจใหไประงับเหตุ
                 ตลอดเวลาเพื่อใหสายตรวจมีเวลาทํางานมากขึ้น สามารถสัมผัสกับประชาชนภายในเขตพื้นที่

                 รับผิดชอบของตนไดโดยตรงอยางใกลชิดสมํ่าเสมอทุกวัน  เจาหนาที่ตํารวจชุมชนที่เรียกวา
                 Community Policing Officer (CPO) ใหมนี้ ปฏิบัติหนาที่เปนผูรอบรูงานทั่วไป (generalist)

                 ในฐานะเจาพนักงานซึ่งมีภาระหนาที่ในการกําหนดแนวทางแกไขปญหาตางๆ ตามความตองการ
                 ของชุมชน โดยใชปรัชญาการตํารวจผูรับใชชุมชน การใหเจาหนาที่ตํารวจชุมชนมีพื้นที่รับผิดชอบ

                 ในการทํางานนั้น จะทําใหเกิดความรูสึกเปนเจาของพื้นที่ โดยเจาหนาที่ตํารวจชุมชนสามารถเขาถึง
                 รูจักและสัมผัสโดยตรงอยางใกลชิด/สมํ่าเสมอกับประชาชนในชุมชน  อันจะนําไปสูความรูสึกเชื่อมั่น/
                 ไววางใจตอเจาหนาที่ตํารวจชุมชน ซึ่งมีฐานะเปนผูแทนของหนวยงานตํารวจประจําชุมชนนั้นๆ

                 มีหนาที่ประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของทุกฝายในการแกไขปญหาความเดือดรอนตางๆ

                 ของชุมชน เจาหนาที่ตํารวจชุมชนจะตองรับฟงความคิดเห็นและรวบรวมขอเสนอแนะ นํามาวิเคราะห
                 จัดลําดับความสําคัญเรงดวนในการทํางานใหตรงกับความตองการของชุมชน อันจะนําไปสูการเขามา
                 มีสวนรวมและใหความรวมมือในการทํางานของตํารวจ

                             ดังนั้นการตํารวจผูรับใชชุมชนจึงตองมีการเปลี่ยนปรัชญาและมุมมองในการคิด
                 เกี่ยวกับภารกิจของหนวยงานตํารวจ มุงมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงแนวทางการทํางานตามปรัชญา

                 การตํารวจผูรับใชชุมชนอยางจริงจัง การตํารวจผูรับใชชุมชนเสนอแนวทางการทํางานใหม ซึ่งเนน
                 การตํารวจภายใตรูปแบบของการกระจายบริการลงสูระดับชุมชน (Decentralized) และถึง

                 ประชาชนเปนรายบุคคล (personalized) โดยใหโอกาสประชาชนทุกคนไดเขามามีบทบาทในกระบวน
                 การทํางานของตํารวจ
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33