Page 139 - دليل مفاهيم الجودة ومصطلحاتها
P. 139

‫دليل مفاهيم الجودة ومصطلحاتها‪148‬‬

‫‪� -‬أ�سلوب إ�داري يو ّ�ضح العلاقة بين الم�ستويات ا إلدارية في الهيكل التنظيمي؛ حتى يحكمها تحديد دقيق لل�سلطات‬
‫والم�س ؤ�وليات‪ ،‬وبذلك تتحدد وظائف كل م�ستوى معين‪ ،‬ويترك لممار�سة الن�شاط من دون تد ّخل من الم�ستوى ا إلداري‬

               ‫الأعلى �إلا إ�ذا حدثت انحرافات كبيرة على الطريق الم�ؤدي إ�لى تحقيق الأهداف المخ ّططة(‪.)25‬‬

      ‫صورة من صور التفويض التي يستخدمها المدير لتسيير أمور إدارته أو قسمه من دون‬
      ‫تد ّخل مباشر منه؛ فهو يضع إطارًا يستطيع مرؤوسوه أن يتحركوا من خلاله‪ ،‬ويتصرفوا في‬
      ‫مسائل العمل على ضوئه‪ ،‬ولا يتدخل المدير إلا إذا حدثت حالات استثنائية تخرج عن هذا‬

                                                                                      ‫الإطار المحدد(‪.)26‬‬

                                                                  ‫الإدارة بالحقائق ‪:Management by Facts‬‬

‫‪ -‬اعتماد الم�ؤ�س�سة في قيا�س ا ألداء وتحليله على بيانات ومعلومات �شاملة ومتكاملة في المجالات التربوية المختلفة(‪.)27‬‬

           ‫استخدام التقييم القائم على المعلومات والبيانات لقياس التقدم أو اتخاذ القرارات(‪.)28‬‬

                                                                                         ‫الإصغاء ‪:Listening‬‬

      ‫القدرة على التركيز في الهدف الحقيقي للحديث‪ ،‬والتأمل والتفكير فيما يقوله المتحدث(‪.)29‬‬

‫‪ -‬القدرة على الانتباه والتمييز بين الحقائق والميول ال�شخ�صية‪ ،‬والقدرة على التركيز فيما يقوله ا آلخرون وما‬
                                                                ‫يحاولون التعبير عنه(‪.)30‬‬

‫‪ -‬التو ّجه نحو ا آلخرين ونحو ما يحاولون التعبير عنه‪ ،‬ويبد�أ بتف ّهم ا إلطار العام لما ُيدلي به المتحدث‪ ،‬وما يت�ضمنه هذا‬
‫الإطار داخلي ًا‪ ،‬و إ�ر�سال ا�ستجابات ب ّناءة من الم�صغي ت�ساعد المتحدث على التعبير عن أ�فكاره وم�شاعره و أ�حا�سي�سه‪،‬‬

                       ‫مع التركيز في الا�ستماع إ�لى كل �شيء ُيقال‪ ،‬ولي�س إ�لى ما نريد أ�ن ن�سمعه فقط(‪.)31‬‬

                                                                      ‫الإصغاء الف ّعال ‪:Effective Listening‬‬

‫‪ -‬عملية يحاول فيها الم�ستمع أ�ن ي�شارك بن�شاط وفعالية كي يفهم الحقائق والم�شاعر التي يحاول المتحدث نقلها(‪.)32‬‬

      ‫الاستماع والإنصات المر ّكز لمجموعة من المعلومات حول موضوع ما يحاول ال ُمر ِسل إيصالها‬
                                         ‫إلى ال ُمر َسل إليه؛ بهدف التف ّهم الكامل لذلك الموضوع(‪.)33‬‬

                                                                                   ‫الإمكانيات ‪:Possibilities‬‬

                     ‫نطاق القدرات والمواهب التي ُيولد بها المرء ولم ي�ست ِفد منها ب�شكل كامل �إلى الآن(‪.)34‬‬

                                                                                            ‫الإيثار ‪:Altruism‬‬

                                   ‫‪ -‬الدوافع التي تقود إ�لى عمل الخير للآخرين من دون مقابل(‪.)35‬‬

                                        ‫تقديم اهتمامات الطرف الآخر على اهتماماتك الشخصية(‪.)36‬‬
   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144