Page 361 - AR DPBM-2016--SMALL

Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Dana Pensiun Laporan Keuangan Konsolidasi

Management Discussion & Analysis Good Pension Fund Governance Consolidated Financial Report

DANA PENSIUN BANK MANDIRI DANA PENSIUN BANK MANDIRI
PROGRAM PENSIUN IURAN PASTI DEFINED CONTRIBUTION PENSION PLAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2016 dan 2015 December 31, 2016 and 2015
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)

6. Kebijakan Pendanaan 6. Funding Policy

6.a. Sumber Pendanaan Pensiun 6.a. Sources of Funding Pensions
Pendanaan Dana Pensiun berasal dari iuran The financing of Pension Fund came from normal
normal yang terdiri dari Iuran Peserta dan Iuran contribution which consists of employee
Pemberi Kerja serta hasil pengembangannya. contribution and employer contributions including
Iuran Normal Peserta ditetapkan dalam the investment development. Normal employee
Peraturan Dana Pensiun Pasal 29 ayat 2 contribution is stated in the Regulation of Pension
sebesar 5% dari PhDP yang dipungut langsung Fund article 29 paragraph 2 for 5% of PhDP
oleh Pemberi Kerja. Iuran Pemberi Kerja collected directly by employer. Employer
ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun Contributions is stated in the Regulation of
Pasal 29 ayat 3 sebesar 10% dari PhDP. Pension fund article 29 paragraph 3 for 10% of
PhDP.

Dalam masa transisi proses merger eks Bank In the process of merger transition of ex-
Mandiri, terdapat pegawai eks bank-bank yang Bank Mandiri, there were employees of ex-
bergabung yang diterima menjadi pegawai Bank banks joined and accepted to be an employee
Mandiri sejak tanggal 1 Agustus 1999. of Bank Mandiri since August 1, 1999.

Iuran peserta dan pemberi kerja pada tahun Employee contributions and employer
berjalan telah diterima oleh Dana Pensiun. contributions for the period were received by
Dengan diterimanya pegawai tersebut menjadi Pension Fund. Alongside an employee became
pegawai Bank Mandiri, maka secara otomatis an employee of Bank Mandiri, the employee will
kepesertaan yang bersangkutan berlanjut automatically become a participant of Pension
menjadi Peserta Dana Pensiun. Fund.

6.b. Perhitungan Manfaat Pensiun 6.b. Pension Benefit Calculation
Berdasarkan Peraturan Dana Pensiun Bank In according with Regulation of Dana Pensiun
Mandiri No. 068/KEP.DIR/2005 tanggal 28 Juni Bank Mandiri No. 068/KEP.DIR/2005 dated
2005 pasal 33, besarnya manfaat pensiun June 28, 2005 article 33, the pension benefits
adalah akumulasi iuran peserta dan is the accumulation of employee contribution
iuran pemberi kerja ditambah hasil and employer contributions plus the return of
pengembangannya. Pembagian hasil investment results. The distribution of return for
pengembangan untuk masing-masing peserta each participant is based on the proportion by
ditetapkan secara proporsional menurut size of the fund of its participant. The method of
besarnya dana peserta yang bersangkutan. distribution of investment result is the Net
Metode pendistribusian hasil pengembangan Business Results including the Unrealized
adalah Hasil Usaha Bersih termasuk Income.
Pendapatan yang Belum Direalisasi (PYBD).

Hasil Usaha Bersih adalah hasil usaha bersih The Net Business Result is the net of return
setiap bulan, sedangkan PYBD adalah PYBD every month, while unrealized income is the
perubahan dari posisi akhir tahun lalu dengan difference between the end of prior year
posisi akhir tahun berjalan setelah audit dari unrealized income and current year audited
Akuntan Publik (delta PYBD). unrealized income the audit by a Certified
Public Accountant (delta PYBD).

Manfaat pensiun berdasarkan Peraturan Dana Pension benefit based on Regulation of Dana
Pensiun Bank Mandiri terdiri dari: Pensiun Bank Mandiri consist of:

1. Manfaat Pensiun Peserta 1. Participant Pension Benefits
a. Manfaat Pensiun Normal a. Normal Pension Benefits
Peserta yang berhenti bekerja dan telah The participant, who stops working and
mencapai usia pensiun normal atau usia has reached a normal pension age or
wajib pensiun, berhak atas manfaat required pension age, has a right to get
pensiun normal. normal pension benefits.

Draft / 02 Maret 2017 16 paraf:

Laporan Tahunan 2016 Annual Report | Dana Pensiun Bank Mandiri
361