Page 79 - شركة فابكو

‫‪dd/mm/yyyy‬‬ ‫تاريخ التفعيل‬ ‫شركة فجرالبناء‬
‫‪V 2.00‬‬ ‫الرقم المرجعي‬
‫(شركة فجرالبناء)‬
‫‪79 of 93‬‬ ‫رقم الصفحة‬
‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

‫جدول المخالفات والعقوبات‬

‫تأثير العقوبة عل الراتب اليومي‬ ‫‪ #‬المخالفة‬

‫رابم مرة‬ ‫ثالث مرة‬ ‫ثاني مرة‬ ‫أول مرة‬

‫‪%20‬‬ ‫ي ب هذا النيام وفقاً لنيام العمل السعودي وفي حالة التعارض يتم ت بي نيام العمل السعودي‪.‬‬

‫‪%50‬‬ ‫‪ -1‬المخالفات المتعلقة بمواعيد العمل‬

‫‪%50‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫‪%5‬‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫اليسأخر عسن مواعيسد الحضسور للعمسل‬

‫يو‬ ‫ل ايسسسسة ‪ 15‬داي سسسسة دون دذن أو عسسسسذر‬ ‫‪1/1‬‬
‫م بول دذا لف ييرف على ذالسك فعطيسل‬
‫يو‬
‫عمال اخرين‪.‬‬
‫يومان‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫اليسأخر عسن مواعيسد الحضسور للعمسل‬
‫ة أيا‬
‫ل ايسسسسة ‪ 15‬داي سسسسة دون دذن أو عسسسسذر‬ ‫‪2/1‬‬
‫يو‬ ‫م بسسول دذا فرفسس علسسى ذالسسك فعطيسسل‬
‫يو‬
‫يو‬ ‫عمال اخرين‪.‬‬
‫أربعة أيا‬
‫ف‪،‬ل مع المكافأة أو‬ ‫اليسأخر عسن مواعيسد الحضسور للعمسل ‪%20 %15 %10‬‬
‫الحرمان من اليرايات‪،‬‬
‫أو الع وة لمر واحدة‬ ‫أكثسسر مسسن ‪ 15‬داي سسة ل ايسسة ‪ 30‬داي سسة‬ ‫‪3/1‬‬
‫دون دذن أو عذر م بول دذا لسف ييرفس‬

‫على ذالك فعطيل عمال اخرين‪.‬‬

‫اليسأخر عسن مواعيسد الحضسور للعمسل ‪%75 %50 %25‬‬

‫أكثسسر مسسن ‪ 15‬داي سسة ل ايسسة ‪ 30‬داي سسة‬ ‫‪4/1‬‬
‫دون دذن أو عسسسذر م بسسسول دذا فرفسسس‬

‫على ذالك فعطيل عمال اخرين‪.‬‬

‫اليسأخر عسن مواعيسد الحضسور للعمسل ‪%75 %50 %25‬‬

‫أكثسسر مسسن ‪ 30‬داي سسة ل ايسسة ‪ 60‬داي سسة‬ ‫‪5/1‬‬
‫دون دذن أو عذر م بول دذا لسف ييرفس‬

‫على ذالك فعطيل عمال اخرين‪.‬‬

‫اليسأخر عسن مواعيسد الحضسور للعمسل ‪ %50 %30‬يو‬

‫أكثسسر مسسن ‪ 30‬داي سسة ل ايسسة ‪ 60‬داي سسة‬ ‫‪6/1‬‬
‫دون دذن أو عسسسذر م بسسسول دذا فرفسسس‬
‫بالإ افة الى حسف أجر داائق اليأخر‬ ‫على ذالك فعطيل عمال اخرين‪.‬‬

‫يومان‬ ‫يو‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫اليسأخر عسن مواعيسد الحضسور للعمسل‬

‫لمسسسدة فزيسسسد علسسسى سسسساعة دون دذن أو‬
‫‪ 7/1‬عذر م بول سواء فرفس أو لسف ييرفس‬
‫بالإ افة الى حسف أجر داائق اليأخر‬
‫على ذالك فعطيل عمال اخرين‪.‬‬

‫‪%25 %10‬‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫فرك العمل أو الان‪،‬راف ابل الميعساد‬ ‫‪8/1‬‬
‫بالا افة الى حسف أجر مدة فرك العمل‬ ‫‪%10‬‬ ‫دون دذن أو عذر م بول بمسا لاييجساوز‬ ‫‪9/1‬‬
‫‪10/1‬‬
‫‪%50 %25‬‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫‪ 15‬داي ة‪.‬‬ ‫‪11/1‬‬
‫بالا افة الى حسف أجر مدة فرك العمل‬ ‫يو‬ ‫فرك العمل أو الان‪،‬راف ابل الميعساد‬ ‫‪12/1‬‬
‫دون دذن أو عسذر م بسول بمسا ييجساوز‬
‫‪%25 %10‬‬ ‫يومان‬
‫‪ 15‬داي ة‪.‬‬
‫يومان ة أيا‬ ‫الب اء في أماكن العمل أو العسودة دليهسا‬
‫بالإ افة الى حسف أجر مدة ال ياب‬
‫بعد انيهاء مواعيد العمل دون مبرر‪.‬‬
‫أربعة أيا‬ ‫ة أيا‬
‫ال ياب دون دذن كيابي أو عذر م بسول‬
‫من يو دلى ة أيا ‪.‬‬

‫ال ياب دون دذن كيابي أو عذر م بسول‬
‫من أربعة أيا دلى سية أيا ‪.‬‬

‫‪79‬‬