Page 80 - شركة فابكو

‫‪dd/mm/yyyy‬‬ ‫تاريخ التفعيل‬ ‫شركة فجرالبناء‬
‫‪V 2.00‬‬ ‫الرقم المرجعي‬
‫(شركة فجرالبناء)‬
‫‪80 of 93‬‬ ‫رقم الصفحة‬
‫دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية‬

‫بالإ افة الى حسف اجر مدة ال ياب‬

‫ف‪،‬ل مع المكافأة دذا لف‬ ‫الحرمان من‬ ‫خمسة أيا‬ ‫أربعة أيا‬ ‫ال ياب دون دذن كيابي أو عذر م بسول‬
‫ييجاوز مجمو ال ياب‬ ‫من سبعة أيا دلى عشرة أيا ‪.‬‬
‫اليرايات‪ ،‬أو الع وة‬ ‫‪13/1‬‬
‫(‪ )30‬يو‬
‫لمر واحدة‬

‫بالإ افة الى حسف اجر مدة ال ياب‬

‫الا‪،‬ل دون مكافأة أو فعويض على ان يسب ه دنذار كيابي بعد ال ياب مدة عشرة أيا في نطاق‬ ‫الان طسسسسا عسسسسن العمسسسسل دون سسسسسب‬
‫حكف المادة (‪ )80‬من نظا العمل‬
‫‪ 14/1‬مشرو او اذن مدة فزيسد علسى خمسسة‬
‫الا‪،‬ل دون مكافأة أو فعويض على ان يسب ه دنذار كيابي بعد ال ياب مدة عشرين يوما في‬
‫نطاق حكف المادة (‪ )80‬من نظا العمل‬ ‫عشر يوما مي‪،‬لة‬

‫ال يسساب المي طسسع دون سسسب مشسسرو‬
‫‪ 15/1‬مدداي فزيسد فسي مجموعهسا علسى سين‬

‫يوماي في السغة الواحدة‪.‬‬

‫‪ -2‬المخالفات المتعلقة بتنييم العمل‪:‬‬

‫يو‬ ‫‪%50‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫اليسسسسكع أو وجسسسود العم سسال فسسسي غيسسسر‬ ‫‪1/2‬‬
‫‪%50‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫محلهف أ غاء ساعات العمل‬
‫ف‪،‬ل مع المكافأة‬ ‫خمسة أيا‬ ‫ة أيا‬
‫يومان‬ ‫اسسسسسسسسسيعمال الات ومعسسسسسسسسدات وادوات‬ ‫‪2/2‬‬
‫المغشأة لأغراض خا ة دون دذن‬

‫الإ مال أو اليهاون في العمل الذي اسد‬

‫يغشأ عغه سرر فسي سحة العمسال او‬ ‫‪3/2‬‬
‫سسسس ميهف أو فسسسي المسسسواد أو الادوات‬

‫والاجهزة‬

‫ة أيا‬ ‫يومان‬ ‫يو‬ ‫‪%50‬‬ ‫الإ مال في فغظيف الات و يانيها أو‬

‫ف‪،‬ل مع المكافأة‬ ‫خمسة أيا‬ ‫ة أيا‬ ‫يومان‬ ‫‪ 4/2‬عسد العغاي سة بهسسا أو عسد اليبلي سغ ع سن‬

‫يومان‬ ‫يو‬ ‫‪%50‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫مابها من خلل‪.‬‬
‫‪%50‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫دنذار كيابي‬
‫ة أيا‬ ‫يومان‬ ‫الإ مال في العهد اليي بحوزفه‪ ،‬مثالا‬
‫يومان‬ ‫يو‬ ‫‪%50‬‬
‫يو‬ ‫‪%50‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫‪( 5/2‬سسسسيارات‪ ،‬ألات‪ ،‬أجهسسسزة‪ ،‬معسسسدات‪،‬‬
‫يومان‬
‫يو‬ ‫‪%50‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫أدوات‪ ،‬الخ)‬

‫الي عسسسسسس فسسسسسسي ا بسسسسسسات الحضسسسسسسور‬ ‫‪6/2‬‬
‫والان‪،‬راف‬

‫‪ 7/2‬الغو أو اللع أ غاء العمل‬

‫الغو في الحالات اليي فسسيدعي ي ظسة‬ ‫‪8/2‬‬
‫مسيمرة‬

‫عسد الي يسد بسساعات العمسل الإ سافية‬

‫‪ 9/2‬اليسسسي و سسسعيها الشسسسركة دون عسسسذر‬

‫م بول‬

‫عسد د اعسة الأوامسر العاديسة الخا سة‬

‫بالعمسسسسسل أو عسسسسسد فغايسسسسسذ اليعليمسسسسسات‬ ‫‪10/2‬‬
‫الخا سسة بالعمسسل والمعل سسة فسسي مكسسان‬

‫فا ر‬

‫ف‪،‬ل مع المكافأة‬ ‫خمسة أيا‬ ‫ة أيا‬ ‫يومان‬ ‫اليحسسسسريض علسسسسى مخالاسسسسة الأوامسسسسر‬ ‫‪11/2‬‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫واليعليمات الخطية الخا ة بالعمل‪.‬‬

‫‪%25‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫دنذار كيابي‬ ‫اسسسسي بال زائسسسرين مسسسن غيسسسر عمسسسال‬
‫ف‪،‬ل مع المكافأة‬ ‫خمسة أيا‬ ‫ة أيا‬ ‫يومان‬
‫‪ 12/2‬المغشسسأة ف سسي أم سساكن العم سسل أو س سسكن‬

‫العمال دون دذن من الإدارة‬

‫الأكل في مكان العمسل أو غيسر المكسان‬ ‫‪13/2‬‬
‫المعد له أو في غير أواات الراحة‪.‬‬

‫اليسسسدخين ف سسسي الأم سسساكن المحض سسسورة‬

‫‪ 14/2‬والمعلسن عغهسا للمحافظسة علسى سس مة‬

‫العمال والمغشأة‪.‬‬

‫‪80‬‬