Page 57 - Filsafat Ilmu dan Rekonstruksi Teori - Syarifuddin

secara aman; (3) Teamwork Skills, yang meliputi: keterampilan dalam bekerja
dengan orang lain dalam suatu tim dan keterampilan berpastisipasi dalam suatu
projek atau tugas. Department Pendidikan, Science dan Training (DEST) Australia
melalui kajian yang dilakukan oleh the Business Council of Australia dan the
Australian Chamber of Commerce and Industry (BCA/ACCI) mendefinisikan
employability skills sebagai: ”skills required not only to gain employment, but also to
progress within an enterprise so as to achieve one’s potential and contribute
successfully to enterprise strategic directions” (DEST, 2002:14).
Kemudian MacKenzie (2009) menyatakan “employability skills is the skills
which to gain, keep and progress within employment, including skills in the clusters
of work readiness and work habits, interpersonal skills and learning, thinking and
adaptability skills”. Laporan BCA/ACCI juga mengusulkan kerangka kerja
employability skills yang terdiri atas delapan kelompok keterampilan utama dan
sejumlah atribut-atribut personal. Delapan kelompok keterampilan utama tersebut
meliputi: (1) communication skills; (2) team work skills; (3) problem-solving skills; (4)
initiative andenterprise skills; (5) planning and organising skills; (6) selfmanagement
skills; (7) learning skills; and (8) technology skills. Sementara itu Yorke & Knight
(2006) melihat pengertian employability perlu dibedakan dengan employment.
Employment merupakan kata lain dari mendapatkan pekerjaan, sementara itu
employability berhubungan dengan kualitas yang dimiliki seseorang yang dapat
meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan. Harvey (2004:3)
mendefinisikan employability sebagai atribut-atribut tambahan (pengetahuan,
keterampilan, dan kecakapan) yang dapat membuat lulusan menjadi lebih berhasil
dalam pekerjaan baik yang dibayar maupun tidak dibayar. Hasil kajian dari the
Enhancing Student Employability Co-ordination Team (ESECT) mendefinisikan
employability skills sebagai sekumpulan dari keterampilan, pengetahuan dan atribut-
atribut personal yang membuat seseorang menjadi aman dan berhasil dalam
pekerjaannya sehingga memberikan manfaat bagi dirinya sendiri, dunia kerja,
masyarakat maupun ekonomi secara umum (Yorke, 2006).
Core skills, key skills, transferable skills, general skills, non-technical skills, soft
skills, essential skills merupakan beberapa istilah yang juga sering digunakan secara
bergantian untuk menggambarkan employability skills yang diperlukan dunia kerja
saat ini (NCVER, 2003:2). Dari berbagai definisi tersebut dapat dikatakan bahwa
employability skills merupakan sekumpulan keterampilan-keterampilan nonteknis
bersifat dapat ditransfer yang relevan untuk memasuki dunia kerja, untuk tetap
bertahan dan mengembangkan karir di tempat kerja, ataupun untuk pengembangan
karir di tempat kerja baru. Keterampilan-keterampilan tersebut termasuk di
46