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《課堂心得》
清貴：在第一組報告透過戲劇演出挺有趣，透過兩種員工勞資協商議題，來結合報告內容，
藉由兩個極端的演出，感覺的出社會環境中常常遇到如此問題，好的老闆真的很重要^_^
員工才會幸福嗄!~第二組是我們這組報告，也是壓軸組了啦~ 我們這辛苦大家趕出來報告
內容，而且大家報告很厲害~，我們這組活動透過 Kahoot 來讓學生搶答，而且獎品是我們
大家集資的獎品，害我都想下去玩了，禮品超~棒的~
芸嫻：老師在課堂時有舉例到台灣的部分，台灣的工會力量不大，勞工確實在與資方對抗
時處於弱勢，再加上台灣主要是中小企業，實在令人感到無力。
虹甫：這週輪到我們組報告，一開始報告整個難產，因為報告全球化企業，想講薪資、招
募等等都被前面組別報告完，還好還有一個電子化人力資源管理可以多講，也發現這是個
有趣的領域，而且這對我們來說是充滿發展潛能的領域，值得持續關注~然後我們有完
KAHOOT，因為上蘇宏仁老師的課每堂都會玩，所以想說也來玩，才發現也是電子化考核的
實際應用呢！
筱惠 : 本週輪到我們報告了，當初我們也不知道該怎麼呈現這份報告，經過討論以及大
家的意見，才知到該從哪裡下手，我覺得這份報告最難的地方尌是我們不但要了解國際企
業、多國籍企業、全球企業以及跨國企業的差別，為了讓同學更了解各種企業的運作方式
還要尋找個別的案例，最後我們順利的完成了，大家辛苦了~
若穎：前面看了那麼多組的報告，終於輪到壓軸的我們，雖然一開始大家都沒有頭緒，不
知道該如何呈現報告，但經過我們在討論室努力腦力激盪後，一起完成了這次的報告，在
最後的 Kahoot 中也讓同學們有參與的感覺，謝謝所有組員!
茗茵: 說真的我們的報告算是蠻有難度的，在整理四種全球化企業類型的時候真的是花費
大家好大一番功夫，常常會混淆而且也不確定找到的個案合不合適。而在上週老師讓大家
玩 Kahoot ，大家都很喜歡這個遊戲，可以藉此測驗自己上課所學的，因此我們也將它納
入報告的一部分，著實也算是報各內容 EHRM 的考核應用呢! 最後還是要感謝大家一起順
利的完成這次的報告!
羽萱：之前在討論全球化企業的四種類型，真的非常容易搞混，再加上各自公司不同的運
作方式，案例改了好幾次>< 感謝各位組員都十分努力，讓我們順利克服這個困難!!
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