Page 122 - 路桥区医共体干部人文素养提升训练班学习体会汇编

问题，切实减轻群众就医负担，真正为群众带来实惠。真正做好为当

地群众服务的健康守门人。

（区二院医共体峰江分院 尤淑君）

人文素养提升训练班学习心得

这是一场别出心裁的学习班，崔金委老师以一句大家好，同学们

回答“好，非常好，从来没有这么好”激起大家浓厚的学习兴趣及欢

乐的氛围来开启此次培训。

人心齐，泰山移。医院要快速发展、创立品牌、培育核心竞争力，

必须明确目标、理清思路、统一思想、增强凝聚力，协调行动、团队

合作、坚决执行既定方针，而要做好这些工作，必须开启全体职工的

心智。4 月 3 日-4 日，区卫健委罗局长邀请了北京正康管理咨询中心

主任、资深培训师，清华大学 《心智模式提升》主讲崔金委老师，

分 2 批次为路桥区医共体干部进行心智模式培训。

培训班上，崔金委老师将每批培训的职工分为五队，采取比队名、

队歌、队呼等各类形式来增进团体凝聚力，并通过故事分享、经典案

例分析、游戏互动、现场训练等寓教于乐的方式，提升大家对各自人

生观价值观的反思。运用科学的管理方法，采用有效的沟通技术，用

心服务，创造感动。培训过程中，崔老师与学员们进行了充分的互动

交流，提倡以平等的角度去共同学习，以平等的身份共同努力。整堂

课程气氛活跃、反响较好，生动形象的授课方式，不断赢得了阵阵掌

声。此次培训班还通过组与组之间的比赛和竞争，最终评出优胜组和

优秀学员。

“训练班的内容不仅对医院的发展、提升个人的管理能力有帮

助，更对体现个人的人生价值、提高个人的生活质量、促进家庭和谐、

改善人际关系有非常实用的帮助。”参加此次培训的学员们纷纷表示。

“这是一次训练班，而不是一次简单的培训班。希望通过这两天

第 118 页