Page 486 - LHPS Kantor Wilayah DJPb DKI Jakarta
P. 486

Kinerja Tata Kelola

           No.                      Uraian                      Kondisi Lapangan        Nilai     Dokumen/Tools

           A. KINERJA ORGANISASI (Bobot Nilai 5%)
           1.    Pengelolaan Kinerja Organisasi               Nilai Maks: 100                     Data capaian IKU
                                                                                                  Kontrak kinerja
                                                              a.   Tepat              a.   20
                 a. Evaluasi perhitungan NKO                                                       Kemenkeu Three
                                                              b.   Tidak tepat        b.   0
                                                                                                   s.d Five
                 b. Ketepatan waktu penandatanganan kontrak   a.   Tepat waktu        a.   20     Laporan capaian
                    kinerja                                   b.   Tidak tepat        b.   0       kinerja
                 c.   Ketepatan   waktu   penyampaian   laporan   a.   100% tepat waktu   a.   20     Laporan realisasi
                    capaian kinerja Triwulanan                b.   >50% tepat waktu   b.   10      capaian kinerja
                                                              c.   ≤50% tepat waktu   c.   5       internal bulanan
                 d. Evaluasi capaian kinerja internal dilakukan   a.   Dilakukan      a.   20
                    setiap bulan                              b.   Tidak dilakukan    b.   0
                 e. Penyusunan laporan hasil evaluasi capaian   a.   Dilakukan        a.   20
                    kinerja internal telah dilakukan          b.   Tidak dilakukan    b.   0
                                               Nilai A.1                                  100
                                   Bobot Nilai A.1 = 30% x Nilai A.1                        30
           2.    Struktur, Tugas Fungsi, Uraian Jabatan       Nilai Maks: 100                     Struktur,
                 a. Kesesuaian struktur,   tugas  fungsi,  dan   a.   Sesuai          a.   50      tugas fungsi,
                    uraian jabatan                            b.   Tidak sesuai       b.   0       dan uraian
                 b. Pegawai memahami tugas, fungsi dan uraian   a.   Memahami         a.   50      jabatan
                    jabatan masing-masing                     b.   Tidak              b.   0
                                               Nilai A.2                                  100
                                   Bobot Nilai A.2 = 20% x Nilai A.2                        20
           3.    Standar Operasional Prosedur                 Nilai Maks: 100
                                                                                                  SOP
                 a. KPPN melaksanakan    tugas  fungsi  sesuai  a.   100% sesuai      a.   30     Hasil evaluasi
                    dengan SOP                                b.   >75%  sesuai       b.   20      SOP
                                                              c.   ≤75% sesuai        c.   10
                 b. Secara berkala melakukan internalisasi SOP   a.   Berkala         a.   20
                                                              b.   Tidak berkala      b.   10
                                                              c.   Tidak ada          c.   0
                 c. Pegawai memahami prosedur kerja dalam     a.   100% paham         a.   30
                    SOP                                       b.   >75% paham         b.   20
                                                              c.   ≤75% paham         c.   10
                 d.   Secara   berkala   melakukan   evaluasi   a.   Berkala          a.   20
                    penerapan SOP di KPPN                     b.   Tidak berkala      b.   10
                                                              c.   Tidak ada          c.   0
                                               Nilai A.3                                  100
                                   Bobot Nilai A.3 = 20% x Nilai A.3                        20

           4.    Sistem Manajemen Mutu                        Nilai Maks: 100

                 a. KPPN telah menetapkan  konteks Organisasi   a.   Sudah            a.   10     Kertas Kerja
                                                              b.   Belum              b.   0     Konteks Organisasi

                 b. KPPN telah menetapkan Pedoman Mutu dan    a.   Sudah              a.   20     Pedoman Mutu
                    Kebijakan Mutu                            b.   Belum              b.   0     Kebijakan Mutu

                                                                                                 Piagam Manajemen
                 c.  KPPN  telah  melakukan  identifikasi,  analisis,   a.   Sudah    a.   10    Risiko
                    reviu,  dan  pengendalian  terhadap  risiko  dan   b.   Belum     b.   0     Lap. Pemantauan
                    sasaran   mutu     pada   masing-masing                                      Penangan Risiko
                    seksi/subbagian                                                              Dokumen DKI/DKO
                                                                                                 Form Jadwal
                 d.  KPPN   telah   membuat   dan   melakukan  a. Sudah              a.  10      pemeliharaan rutin
                    jadwal  pemeliharaan  rutin  atas  sarana  dan  b. Belum         b.   0      Karwas
                    prasarana                                                                    pemeliharaan
                                                                                                 sarpras
                                                                                                 Form rekap hasil
                                                                                                 perbaikan
   481   482   483   484   485   486   487   488   489   490   491