Page 135 - BUKU DASAR-DASAR PENGAMANAN HUTAN_Neat

122 Sudirman Sultan

C. Pedoman Dasar

Pedoman dasar dalam manajemen operasi pengamanan hutan adalah
sebagai berikut, antara lain:
1. Penetapan Sasaran
Sasaran operasi pengamanan hutan meliputi bentuk potensi gangguan,
ambang gangguan, dan gangguan nyata tertentu, yang ditanggulangi
dengan operasi pengamanan hutan. Potensi Gangguan (PG) adalah
situasi/kondisi yang merupakan akar masalah dan/atau faktor stimulan/
pencetus yang berkorelasi erat terhadap timbulnya ambang gangguan.
Ambang Gangguan (AG) adalah suatu situasi/kondisi keamanan yang
akan menimbulkan Gangguan Nyata (GN), apabila tidak dilakukan
penindakan. Gangguan Nyata adalah gangguan berupa kejahatan,
pelanggaran hukum, atau bencana yang dapat menimbulkan kerugian
negara.
Sasaran ditetapkan melalui analisis bentuk sasaran, waktu, tempat,
dan aspek-aspek yang menyertainya, selanjutnya, dipertajam dalam
Target Operasi. Target Operasi (TO) adalah sasaran yang dipertajam
berdasarkan skala prioritas dan dapat diukur untuk ditangani, dicapai
dalam penyelenggaraan operasi pengamanan hutan. TO meliputi orang,
benda atau barang, lokasi atau tempat, kegiatan, dan perkara.
Penentuan TO memperhatikan perkiraan khusus hasil intelijen,
dapat dicapai dan dituntaskan selama operasi pengamanana hutan dan
diukur secara kuantitatif atau kualitatif.
2. Waktu Operasi
Waktu operasi merupakan jumlah hari yang ditetapkan dalam
penyelenggaraan operasi pengamanan hutan. Penetapan lama waktu
operasi pengamanan hutan disesuaikan dengan bentuk, sasaran, target,
operasi, dan anggaran yang tersedia.
3. Penentuan Cara Bertindak
Cara bertindak merupakan urutan tindakan yang dipilih dalam
pelaksanaan operasi pengamanan hutan dengan memerhatikan risiko
kegagalan yang paling kecil. Cara bertindak dalam operasi pengamanan
hutan bersifat taktis kepolisian (refresif) terhadap TO yang ditangani
dan penerapannya sesuai dengan situasi di lapangan.
4. Pelibatan Kekuatan
Pelibatan kekuatan dalam setiap operasi pengamanan hutan
harus memerhatikan sasaran atau TO, cara bertindak, kemampuan