Page 305 - Innovatsion iqtisodiyot
P. 305

INNOVATSION  IQTISODIYOT
             Akram XASHIMOV
             Omillarning birinchi guruhi (birinchi darajasi)ga innovatsion biz-
             nes  sohasida  faoliyat  ko‘rsatuvchi  insonning  tavsiflarini  kiritamiz.
             Innovatsion biznes sohasida faoliyat ko‘rsatuvchi insonlar, birinchi
             navbatda innovatsion tadbirkorlar va yollanma xodimlardir. Ikkinchi
             guruh  (ikkinchi  darajali)  omillar sirasiga innovatsion biznes-

             tuzil mada insonning “yashash muhiti”ni tavsiflovchi va shuningdek,
             personal va ularni boshqarishga taʼsir ko‘rsatuvchi omillar kiradi. Bu
             omillarga quyidagilar kiradi:
                – tashkiliy madaniyat;
                – personalga qiymat taklifi;
                – HR-boshqaruv texnologiyasi.
                Uchinchi  guruh  (uchinchi  darajali)  omillar tashqi muhit deb
             ataluvchi  omillarni  o‘z  ichiga  oladi.  Mazkur  omillar  innovatsion
             biznesni yuritishning infratuzilmaviy tashkil etuvchilari hisoblanadi

             va quyidagilarni taʼmin etadi:
                •  inson kapitalini oddiy va kengaytirilgan takror ishlab chiqarishni
             amalga oshirish;
                •  iqtisodiy  munosabatlarning  turli  subyektlari  o‘rtasidagi  o‘zaro
             munosabatlarning huquqiy institutlarini yaratish;
                • innovatsion biznesni yaratish, yangi mahsulot va texnologiyalarni
             ishlab chiqish va tijoratlashtirish sohasida aholi faolligining o‘sishiga

             imkon beruvchi innovatsion muhitni yaratish.
                Inson biznesda o‘z faoliyatini boshlashidan ancha avvalroq ishlab
             chiqaruvchi resurs sifatida shakllana boshlaydi. Ish kuchining sifat
             ko‘rsatkichlari sog‘liqni saqlash va taʼlim tizimi belgilanadi. Turmush
             tarzi, axloqiy va maʼnaviy meʼyorlar, oilaning madaniy va diniy qad-
             riyatlari  va  atrof  muhitning  boshqa  ijtimoiy  guruhlarini  o‘z  ichiga
             olgan  inson  hayot  kechirishining  ijtimoiy-madaniy  muhiti  i  inson
             resurslarining sifatiga katta taʼsir ko‘rsatadi.
                Atrof-muhit  omillarining  faol  taʼsiri  insonning  butun  mehnat

             faoliyati  davomida  o‘z  qadriyatlarini,  ijtimoiy,  kasbiy  va  iqtisodiy
             ehtiyojlarini va ustuvorliklarini shakllantiradi. Insonga taʼsir qiluvchi
             atrof-muhit  omillarining  xilma-xilligi  juda  ham  katta.  Shu  bois,
             insonning innovatsion salohiyatini shakllantirish va amalga oshirish

                                                  304
   300   301   302   303   304   305   306   307   308   309   310