Page 341 - Edición N° 30
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En  p r in c ip io ,  la  re s p u e s ta  e v id e n te  es "n o ", to d a    2.  Transferencia de la Participación Mínima
                  v e z  q u e  la  re s tric c ió n  a la tr a n s fe re n c ia  d e  a c c io ­  a favor de empresas que cumplan
                  n e s  e s tip u la d a  e n  lo s  c o n tr a to s  d e  c o n c e s ió n  se   requisitos de construcción y operación
                  re fie r e   a  la  tr a n s fe re n c ia   d e   a c c io n e s   d e   la  S o ­
                  c ie d a d  C o n c e s io n a ria , n o  d e l  S o c io   E s tra té g ic o .   U n   p u n t o   a  re v is a r  e s  e l  r e f e r id o   a  q u e ,  c o n ­
                  En ta l s e n tid o , u n a  tr a n s fe re n c ia  d e  a c c io n e s  d e l   f o r m e   lo   h e m o s   s e ñ a la d o   e n   la  s e c c ió n   3 .2
                  a c c io n is ta  d e l  S o c io  E s tra té g ic o  a  u n  te r c e r o  n o    p r e c e d e n t e ,  u n a   v e z   q u e   h a   t r a n s c u r r id o   el
                  a lte ra   la c o m p o s ic ió n  a c c io n a r ia  d e  la S o c ie d a d    p e r io d o   d e   r e s t r ic c ió n   p a ra   tr a n s f e r ir   la  p a r ­
                  C o n c e s io n a ria ,  e n   la  c u a l  e l  S o c io   E s tra té g ic o    tic ip a c ió n   m ín im a ,  e l  S o c io   E s tra té g ic o   p o d rá
                  s ig u e   m a n t e n ie n d o   su  p a r t ic ip a c ió n   m ín im a    tr a n s fe r ir   la  m is m a   s ie m p r e  q u e   e l  a d q u ir e n te
                  a u n   c u a n d o   su   " d u e ñ o "   o   s u   " m a t r iz "   se a   u n a    d e   la  p a r t ic ip a c ió n   m ín im a   ( n u e v o   S o c io   Es­
                  n u e v a   s o c ie d a d .                 t r a té g ic o )   c u m p la   c o n   lo s   m is m o s   r e q u is ito s  y
                                                               c o n d ic io n e s   q u e   se  e s ta b le c ie r o n   e n   la s  B ases
                  S in   e m b a r g o ,   ¿ e s ta   t r a n s f e r e n c ia   in d ir e c t a    p a ra   e l  S o c io   E s tr a té g ic o  o r ig in a r io .
                  d e   a c c io n e s   d e   la   S o c ie d a d   C o n c e s io n a r ia    D e  e s te  m o d o , es n e c e s a rio  c o n s id e r a r q u e  c o n ­
            Universidad  de  Lima  e n   e s ta   ú ltim a ?   ¿ Q u é   o c u r r e   c u a n d o   e l  S o c io    fo r m e  h e m o s  e je m p lific a d o  e n   e l  p re s e n te  a r tí­
                  p u e d e   a c a r r e a r   a lg u n a   c o n s e c u e n c ia   d ir e c ta

                                                               c u lo , e n  a lg u n o s  d e   lo s  c o n tr a to s  d e  c o n c e s ió n ,
                  E s tr a t é g ic o   a c r e d it ó   s u   e x p e r ie n c ia   té c n ic a
                  c o n   la   e x p e r ie n c ia   d e   s u   m a tr iz ,  y   e s ta   m a tr iz
                                                               el  p e r io d o   d e   r e s tr ic c ió n   p a ra   la  tr a n s fe re n c ia
                  p o s t e r io r m e n t e   tr a n s fie r e   a  u n   te r c e r o   la  t o ­
                                                               d e   la  p a r tic ip a c ió n   m ín im a   se  p r o lo n g a   h a s ta
                                                               la  e ta p a   d e  o p e r a c ió n   d e l  p ro y e c to .
                  t a lid a d   d e   la s  a c c io n e s  q u e   p o s e e   e n   e l  S o c io
            Facultad  de  Derecho  de  la   g ic o   e s tá   p e r d ie n d o   c a p a c id a d   té c n ic a   p a ra    q u e  se a c r e d ita r o n  d u r a n te  el  p ro c e s o  d e  p re c a ­
                  E s tr a té g ic o ?   ¿ S ig n ific a   q u e   e l  S o c io   E s tr a té ­
                                                               N o  o b s ta n te   e llo ,  se e s ta b le c e  q u e   p a ra   q u e   se
                  o p e r a r   la  c o n c e s ió n ?
                                                               p u e d a   p r o c e d e r  a  la  tr a n s fe re n c ia   d e   la  p a r t ic i­
                                                               p a c ió n   m ín im a , es n e c e s a rio  q u e  el  n u e v o  S o c io
                                                               E s tra té g ic o   c u m p la   c o n   lo s   re q u is ito s   té c n ic o s
                  C o n s id e ra n d o   lo s  té r m in o s  e n   q u e  a c tu a lm e n te
                  se  r e g u la n   lo s   c o n tr a to s   d e   c o n c e s ió n ,  n o   es
                                                               lific a c ió n , lo  c u a l in c lu y e , e n   la m a y o ría  d e  ca sos,
                  p o s ib le  d e te r m in a r  e n  fo r m a  in d u b ita b le  si e s to s
                                                               lo s   re q u is ito s  d e  c o n s tr u c c ió n  y  o p e r a c ió n .
                  c a s o s   c o n s titu y e n   c a u s a le s   d e   v io la c ió n   d e   la
                  re s tric c ió n   a  la  tra n s fe re n c ia   d e   la  p a r tic ip a c ió n
            Revista  editada  por  alum nos  de  la   tra n s fe re n c ia s  d e  a c c io n e s  d e l S o c io  E s tra té g ic o ,   es  n e c e s a rio   r e q u e r ir  q u e  e l  n u e v o   S o c io   E s tra ­
                  m ín im a  y a  q u e  n o  se c o n te m p la  e n  lo s  c o n tr a to s
                                                               S ie n d o   así,  s u rg e   la  in te r r o g a n t e   re s p e c to   a  si
                  s u p u e s to s   c o m o   e l  d e s c rito   e n   el  p re s e n te   a c á ­
                                                               té g ic o   a c r e d ite   la  e x p e r ie n c ia   e n   c o n s tr u c c ió n
                  p ite .  N o   o b s ta n te   e llo ,  re s u lta   e v id e n te   q u e   las
                                                               re q u e r id a   o r ig in a lm e n t e   a l  S o c io   E s tra té g ic o ,
                                                               c u a n d o  la o p o r t u n id a d  e n  q u e  a d q u ir ir á   la  p a r ­
                 a u n q u e  se a n  tra n s fe re n c ia s  in d ire c ta s  e n  re la c ió n
                                                               tic ip a c ió n   m ín im a   es  u n a   e n   la  c u a l  e l  p e r io d o
                 a  la  S o c ie d a d   C o n c e s io n a ria ,  p u e d e n   o c a s io n a r
                                                               d e  c o n s tr u c c ió n   ya  c o n c lu y ó .
                  im p a c to   d ire c to ,  a lg u n a s   v e c e s   n e g a tiv o ,  e n   las
                 o p e ra c io n e s  d e   la  S o c ie d a d  C o n c e s io n a ria .
                                                               E n te n d e m o s  q u e  al  r e q u e r ir  q u e  e l n u e v o  S o c io
                 ¿ Q u é   p u e d e   h a c e r  e l  E s ta d o   fr e n te   a  e s ta s   si­
                 tu a c io n e s ? ,  ¿ d e b e ría   e x te n d e r   la  r e s tr ic c ió n   a
                                                               a c r e d ita d o s   p o r  el  S o c io   E s tra té g ic o   o r ig in a r io ,
                  la  tr a n s fe r e n c ia   d e   la  p a r t ic ip a c ió n   m ín im a   a
                                                               lo   q u e   se   b u s c a   es  p r o t e g e r   a l  C o n c e d e n te   a
                                                               e fe c to s  q u e  q u ie n   in g re s e  a  la S o c ie d a d  C o n c e ­
                 la s  a c c io n e s   o   p a r tic ip a c io n e s   d e   lo s   a c c io n is ­  E s tra té g ic o   c u m p la   c o n   lo s   m is m o s   re q u is ito s
                 ta s  d e l  S o c io   E s tra té g ic o , a  e fe c to s  d e  q u e  e llo s    s io n a ria   c o m o   n u e v o   S o c io   E s tra té g ic o   c u e n te
            128   e s té n   ta m b ié n   im p o s ib ilita d o s   d e   tr a n s fe r ir   u n    c o n  las m is m a s  c re d e n c ia le s  y  c a lific a c io n e s  q u e
            ADVOCATUS   En  e l  p u n t o   5  d e l  p re s e n te   a r tíc u lo   e x p o n d r e ­  N o   o b s ta n t e   e llo ,  e s ta   c la s e   d e   d is p o s ic io n e s
                 p o r c e n ta je   m ín im o ?
                                                               e l  S o c io   E s tra té g ic o  o r ig in a l.

                                                               p o d ría  s u p o n e r  u n a   lim ita c ió n  e x c e s iv a  al "dere­
                 m o s   a lg u n a s   p o s ib le s   s o lu c io n e s   e n   t o r n o   a
                 e s ta s   in te r r o g a n te s .           cho de salida" d e l  n e g o c io  d e l S o c io  E s tra té g ic o ,



          338    D  i a  n  a     G  á  r a  t e     M  o  r e  n  o     /    D  i a  n  a     T  a  s  s  a  r a     L  a  f o  s  s  e
   336   337   338   339   340   341   342   343   344   345   346