Page 32 - NELCON2018-PROGRAM

A06 MENEROKA PENERIMAAN MAJIKAN TERHADAP PEKERJA KELAINAN UPAYA DALAM BIDANG

PERKHIDMATAN MAKANAN DI MALAYSIA

2
1
Nadiatul Fadlina Mohd Zaki , Suriani Mohamed , Irdayanti Mat Nashir 3

1
Fakulti Teknikal dan Vokasional, Universiti Pendidikan Sultan Idris, 35900 Tanjung Malim, Perak,
Malaysia : Emel : nadefadlina@yahoo.com
Fakulti Teknikal dan Vokasional, Universiti Pendidikan Sultan Idris, 35900 Tanjung Malim, Perak,
Malaysia : Emel : suriani.mohamed@ftv.upsi.edu.my

Fakulti Teknikal dan Vokasional, Universiti Pendidikan Sultan Idris, 35900 Tanjung Malim, Perak,
Malaysia : Emel : irdayanti@ftv.upsi.edu.my

ABSTRAK Kerjaya merupakan pencapaian yang ingin diperolehi setelah melalui proses pembelajaran.
Ia merupakan laluan bagi semua individu untuk memperolehi sumber pendapatan bai meneruskan

kelangsungan hidup sama ada bagi golongan normal mahupuan yang berkelainan upaya. Namun
wujudnya isu pengangguran dalam kalangan golongan yang berkeperluan khas memerlukan solusi
yang wajar bagi mengatasi keadaan ini. Oleh itu kajian ini adalah mengisarkan mengenai kriteria yang
diperlukan dan digariskan oleh majikan dari golongan berkeperluan khas untuk memasuki alam

pekerjaan seperti insan normal yang lain. Kajian ini menggunakan teknik delphi nagi mendapatkan
pandangan yang utuh daripada panel-panel pakar yang berkelayakan.

Kata kunci: Pekerja berkeperluan khas, Majikan, Kerjaya

ABSTRACT : Career is the achievement to be gained after learning process. It is the pathway for all
individuals to obtain a source of income continuing to survive either for a normal group of
disadvantaged efforts. However, the issue of unemployment among those with special needs requires

a reasonable solution to overcome this situation. Therefore, this study is about the criteria required
and outlined by employers from special needs to enter the realm of work like other normal human
beings. This study uses delphi techniques to gain a solid view of qualified panel panels.

Keywords: Employees with special needs, Employers, Careers

32