Page 7 - 【空姐面試雲NO. 66】20180630期 – 你不知道的空服員–關於壓力管理(可供列印版本)
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Vocabulary Cloud 6
Part II 團體面談這樣做
如我們一再強調的，組員組成多元化的外商航空在面談的時候特別喜歡測試應試者對不同
國籍同事在未來相處上會出現什麼衝突。在面談當中，最容易測試應試者是否具備「說服
同事 / 顧客接受不同意見」的方式，是利用簡單的辯論來探知對方的邏輯批判能力。深受
大家喜愛的新加坡航空及阿聯酋航空的面試關卡中常常出現這樣的討論題，現在 Steve 老
師要重現這個情境，看看聰明的你，能不能從這個情境當中找到你可以模仿學習的回答？
Problem Solving- 問題解決這樣做
*Steve 老師提醒大家 , 以下範例為著重流暢度的面談口語自然表達 , 不是正式書寫文章的模式喔 !
面談情境：Simple Debate – two interviewers Kwon and Regina are observing
a group of 6 candidates (Melissa, Annie, Laura, Sherry, Simon, Jessica).
Interviewer Kwon: Good afternoon guys. My name is Kwon and this is
my colleague Regina. We would like you to state your points on whether
married couple should live with their parents. Melissa, Annie, Laura, you are
affirmative; Sherry, Simon and Jessica, you can be in the negative side. You
have 5 minutes to find your points to support your statements.
大家午安，我是 Kwon，這是我的同事 Regina。我們要請各位討論你們對於「結婚後應該與父母同
居」的看法。Melissa, Annie 和 Laura 你們是正方；Sherry, Simon 和 Jessica 你們是反方。各位
有 5 分鐘找到你們支持各自論點的理由。
《Affirmative group》
Annie: Hello girls, good to have you here. My name is Annie. Since we have
really short time to find the reasons to support our statements, I suggest we
2.
set off our main points right away to save some time. Is that okay with you?
女孩們午安 ~ 我是 Annie。今天討論的時間有點短，我建議我們直接切入重點，大家覺得好嗎？
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