Page 135 - BD - SDM Manajer Buku 1

Bab 5 Analisis Pekerjaan 125

Hubungan Kerja
Menjelaskan dengan siapa saja pemegang jabatan berhubungan
untuk kelancaran tugas-tugasnya baik di dalam maupun di luar
perusahaan

Ukuran Keberhasilan
Menjelaskan apa yang menjadi tolok ukur prestasi pemegang
jabatan untuk menilai keberhasilannya

Contoh Uraian Pekerjaan

I. NAMA JABATAN (Job Title)
Sekretaris Direktur

II. FUNGSI UTAMA/ TUJUAN JABATAN (Job Summary)
Melaksanakan tugas-tugas administrasi dan kesekretariatan
untuk Direktur

III. KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI
▪ Atasan langsung : Direktur
▪ Bawahan : -

IV. TANGGUNG JAWAB
Terselesaikannya tugas-tugas administrasi dan
kesekretariatan untuk Direktur

V. TUGAS-TUGAS POKOK
1. Mempersiapkan bahan dan materi yang diperlukan
Direktur
2. Membuat draft dan mengetik surat