Page 131 - BD - SDM Manajer Buku 1
P. 131
Bab 5 Analisis Pekerjaan 121
dapat dijadikan ukuran bahwa seseorang memiliki kompetensi
yang disyaratkan.
Perlu diperhatikan bahwa ukuran kualifikasi jabatan
bukanlah merupakan persyaratan mutlak, tapi hanya
menunjukkan indikator-indikator sebagai bukti bahwa untuk
jabatan tersebut akan lebih efektif bila pemangku jabatan memiliki
indikator tersebut.
Beberapa contoh yang bisa dijadikan ukuran kualifikasi
jabatan adalah :
1) Tingkat pendidikan
2) Sertifikasi yang diperoleh
3) Pengalaman dalam pekerjaan
4) Training dan pelatihan yang pernah diikuti
Contoh Ukuran kualifikasi jabatan untuk instruktur/ trainer
alat berat :
Pendidikan :
a) Lulusan SMU/SMK
b) D3 dari segala jurusan
Pengalaman Kerja:
a) Lulusan SMU : Minimal 3 tahun sebagai instruktur untuk
pengoperasian Alat-alat berat
b) Lulusan D3 : Minimal 1 tahun sebagai instruktur untuk
pengoperasian Alat-alat berat
Pelatihan :
a) Heavy Equipment Training
b) Training Management
c) Presentation Skill
d) Heavy Equipment Certification
