Page 134 - BD - SDM Manajer Buku 1

124 Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Manajer

Nama Jabatan (Job Title)
Sebutan yang diberikan pada pekerjaan tertentu untuk
membedakan antara pekerjaan satu dengan yang lain

Fungsi Utama/ Tujuan Jabatan (Job Summary)
Menggambarkan maksud atau kontribusi apa yang dituntut
dengan diadakannya jabatan tersebut

Kedudukan Dalam Organisasi
Menggambarkan atasan langsung dan bawahan pemegang
jabatan

Tanggung Jawab
a) Kewajiban sebagai akibat pendelegasian tugas dari atas,
atau
b) Cara untuk mencapai tujuan/maksud jabatan, atau
c) Tanggung gugat terhadap keputusan yang
diambil/kebijakan yang ditempuh

Tugas-Tugas Pokok
Menjelaskan apa tugas pokok pemegang jabatan agar bisa
memenuhi setiap tanggung jawab yang diberikan kepadanya

Wewenang
Menjelaskan wewenang yang dilimpahkan kepada pemegang
jabatan untuk dapat melaksanakan tugas sebaik-baiknya.
a) Batasan seberapa jauh boleh bertindak
b) Ukuran dari kekuasaan atau hak untuk membuat
keputusan
c) Pelibatan sumber daya