Page 306 - 57 คู่มือปฏิบัติงานโรงเรียนพระปริยัติธรรม
P. 306

๓๐๔


                  การบริหารจัดการเพื่อสร้างคุณลักษณะพึงประสงค์ของผู้เรียนให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ สังคม
                  การเปลี่ยนแปลงทางการเมือง สิ่งแวดล้อมเทคโนโลยี ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ต้องพัฒนา
                  ผู้เรียนให้มีคุณธรรมจริยธรรม มีระเบียบวินัยภาคภูมิใจในความเป็นชาติไทยเกิดการเรียนรู้ระบอบ

                  ประชาธิปไตยผ่านกระบวนการและกิจกรรมต่างๆในโรงเรียนเทิดทูนและจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนาและ
                  พระมหากษัตริย์มีจิตสาธารณะใช้ชีวิตอย่างพอเพียงปรับตัวมีเหตุผล และมีภูมิคุ้มกัน สามารถเลือกด าเนิน
                  ชีวิตอย่างผู้มีภูมิรู้และมีภูมิธรรม



                         ๕.๔ งานบุคคล
                         การพัฒนาองค์กรจะประสบผลสัมฤทธิ์หรือไม่เพียงใด บุคคลซึ่งเป็นหนึ่งในสี่ประเด็นหลักของ

                  การบริหารจัดการมีความส าคัญอย่างยิ่งต่อการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าเพื่อตอบสนองต่อ
                  การเปลี่ยนแปลงของบริบทการพัฒนาในกระแสโลกาภิวัฒน์ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยี
                  โรงเรียนจึงต้องมีหน่วยงานดังกล่าวอย่างเป็นรูปธรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศงานบุคคลเป็น
                  หน่วยสนับสนุนบุคลากรที่ส าคัญในโรงเรียนมีจุดประสงค์หลักของงานบุคคลเพื่อดูแลอ านวยความสะดวก

                  ให้กับบุคลากรในโรงเรียน สร้างขวัญก าลังใจ ดูแลการรักษาสิทธิประโยชน์อันพึงมีพึงได้ของบุคลากร
                  ด าเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถให้กับบุคลากรเช่นจัดการปฐมนิเทศให้
                  บุคลากรเพื่อให้ทราบภาระงานเมื่อเริ่มเข้าสู่องค์กรจัดท าเอกสารแนะแนวทางปฏิบัติงานจัดการนิเทศภายใน
                  เพื่อทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบจัดการประชุมสัมมนาศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มพูนทักษะและศักยภาพ

                  ในการปฏิบัติงานของบุคลากร จัดระบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อน าข้อมูลที่ได้ไปใช้ปรับปรุงการ
                  ท างานอย่างต่อเนื่อง


                         ๕.๕ งานธุรการ
                         งานธุรการ เป็นหน่วยงานสนับสนุนที่ส าคัญและจ าเป็นหน่วยหนึ่งในโรงเรียนมีหน้าที่หลัก ๆ ที่ต้อง
                  ปฏิบัติเพื่อความส าเร็จขององค์กรได้แก่ การรวบรวมข้อมูลระเบียบ  และแนวปฏิบัติในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ
                  งานธุรการ การปฏิบัติงานด้านสารบรรณ การลงทะเบียนรับ-ส่งหนังสือ การโต้ตอบหนังสือราชการและ

                  หนังสือที่มีมาถึงโรงเรียน รวมถึงการจัดเก็บและท าลายหนังสือ

                         ๕.๖ งานการเงินและพัสดุ

                         งานการเงินและพัสดุเป็นหน่วยสนับสนุนที่ส าคัญช่วยให้การบริหารจัดการและการด าเนินกิจกรรม
                  ต่างๆเป็นไปด้วยความราบรื่นมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลถูกต้องตามระเบียบ กฎแนวปฏิบัติ และ
                  มีหลักฐานครบถ้วนถูกต้องคุ้มค่าประหยัดและเกิดประโยชน์ โปร่งใส ตรวจสอบได้  ตามหลักธรรมาภิบาล

                  ภาระหน้าที่งานการเงินและ  พัสดุประกอบด้วยการบริหารการเงิน ตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
                  การจัดท าและตรวจสอบเอกสารหลักฐานให้ถูกต้องเป็นปัจจุบันและเป็นไปตามแผน การประเมินความ
                  คุ้มค่าการจัดท าทะเบียนควบคุมพัสดุเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและง่ายต่อการตรวจสอบ


                         ๕.๗ งานบริการอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม
                         งานบริการและงานอาคารสถานที่เป็นงานที่ช่วยสนับสนุนและส่งเสริมงานต่าง ๆ อย่างเป็นรูปธรรม
                  ภาระงานเกี่ยวข้องกับการวางแผนพัฒนาอาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อมการจัดบรรยากาศทั้งภายใน

                  ห้องเรียนและภายในโรงเรียนให้เกิดความร่มรื่นเป็นสัดส่วน สวยงาม เอื้อต่อการเรียนรู้ของผู้เรียน จัดดูแล
                  บ ารุงรักษาอาคารเรียนอาคารประกอบ ห้องเรียน ห้องพิเศษ และห้องบริการต่างๆให้ใช้ประโยชน์ได้อย่าง




                  คู่มือปฏิบัติงาน
                  โรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษา
   301   302   303   304   305   306   307   308   309   310   311