Page 201 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 201
สาธารณรัฐเกาหลี
เป็นปัจจัยหลักที่ควรให้ความส าคัญยิ่ง แรงจูงใจให้ข้าราชการแสวงหาทักษะ ความรู้
ในการก้าวสู่การเป็นผู้น าการจัดเก็บภาษี และมุมมองในการท างานอย่างสร้างสรรค์
ในประชาคมอาเซียน โดยมุ่งเน้นที่การศึกษา โดยมีการการตรวจสอบ ติดตามและประเมินผล
และการฝึกอบรม โดยมุ่งเน้นการใหh ดังกล่าวอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อน าไปสู่
ทุนการศึกษากับข้าราชการในหลักสูตรสามารถ การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป
พัฒนาประสิทธิภาพขององค์กรได้อย่างเป็น
รูปธรรมเช่น กฎหมายภาษีระหว่างประเทศ
หลักสูตรภาษาอังกฤษที่มีประสิทธิภาพ เป็นต้น
นอกจากนี้ยังต้องมีการสร้างสิ่งแวดล้อมและ
186
