Page 689 - Full paper สอฉ.3-62
P. 689

สรุปได้ว่า ลักษณะของบุคคลที่มีความรับผิดชอบ คือเป็น     3) แบบสังเกตพฤติกรรมความรับผิดชอบในการ
             คนตรงต่อเวลาและพยายามท างานของตนให้ส าเร็จ จะเป็นผู้ที่  ปฏิบัติงาน

             ติดตามผลงานของตนเองอยู่เสมอ ถ้ามีข้อผิดพลาดที่เกิดจาก          4) แบบประเมินผลการเรียนรู้
             การท างานจะยอมรับความผิดพลาด ชอบท างานร่วมกับผู้อื่น มี             5) ใบความรู้

             ความซื่อสัตย์  ตั้งใจท างานมีระเบียบวินัย รู้จักวางแผน เต็มใจ       6) ใบงาน
             ท างาน ขยันขันแข็ง และมีความเชื่อมั่นในตนเอง           3.4 การเก็บรวบรวมข้อมูล
                 ส าหรับการพัฒนาพฤติกรรมความรับผิดชอบในการ          โดยใช้โปรแกรมส าเร็จรูป SPSS for Windows และ
             ปฏิบัติงานของนักศึกษาระดับปริญญาตรี หลักสูตรเทคโนโลยี  โปรแกรม Microsoft Excel โดยน าข้อมูลที่เก็บรวบรวมมา

             บัณฑิต ครั้งนี้ ใช้กิจกรรมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมเป็น  วิเคราะห์ ดังนี้
             กิจกรรมหลักในการพัฒนา และใช้แบบสังเกตพฤติกรรมใน        3.4.1 ข้อมูลจากแบบบันทึกการสังเกตพฤติกรรมการ

             การปฏิบัติงาน ได้แก่ การตรงต่อเวลา การรู้หน้าที่ที่ได้รับ  เรียนรู้ น าข้อมูลมาสรุปเป็นความเรียง เพื่อวิเคราะห์สภาพการณ์
             มอบหมาย  การปฏิบัติงาน  และ การพัฒนาผลงาน        ที่เกิดขึ้น ว่ามีข้อบกพร่อง มีปัญหา อุปสรรคเกิดขึ้นหรือไม่
                                                              อย่างไร เพื่อเป็นแนวทางในการพิจารณาหาวิธีการที่จะ
             2. วัตถุประสงค์การวิจัย                          ปรับปรุง แก้ไขและพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้
                2.1 เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน รายวิชาสัมมนา   3.4.2 ข้อมูลจากการประเมินผลการเรียนรู้ระหว่างเรียน

             วิชาชีพจากการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม   น ามาค านวณค่าเฉลี่ย  ค่าร้อยละ และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
                2.2 เพื่อศึกษาพฤติกรรมความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน         3.5 สถิติที่ใช้ในการวิจัยข้อมูล

             ของนักศึกษาที่ได้รับการสอนตามแผนการจัดการเรียนรู้แบบมี              3.5.1 ค่าร้อยละ (Percentage)
             ส่วนร่วม                                         โดยใช้สูตร ดังนี้    f
                2.3 เพื่อปรับพฤติกรรมในการปฏิบัติงานเพื่อเป็นนัก             P =  N  100

             ปฏิบัติการเทคโนโลยีมืออาชีพ                         เมื่อ    P แทน     ร้อยละ
                                                                    f แทน     ความถี่ที่ต้องการแปลงเป็นร้อยละ
             3. วิธีด าเนินการวิจัย                                  N แทน     จ านวนความถี่ทั้งหมด
                3.1 ประชากรและการสุ่มกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ นักศึกษา              3.5.2 ค่าเฉลี่ย (Arithmetic Mean)
                                                                                  x
             หลักสูตรเทคโนโลยีบัณฑิต วิทยาลัยอาชีวศึกษาขอนแก่น   โดยใช้สูตร ดังนี้   x = 
                                                                                N
                3.2 ตัวแปรที่ศึกษา                             เมื่อ   x   แทน     ค่าเฉลี่ย
                         3.2.1  ตัวแปรต้นได้แก่  แผนการจัดการเรียนรู้แบบมี   x แทน   ผลรวมของคะแนนทั้งหมด

             ส่วนร่วม                                                 N แทน   จ านวนคนในกลุ่มตัวอย่าง
                         3.2.2  ตัวแปรตามได้แก่ พฤติกรรมความรับผิดชอบใน              3.5.3 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation)

             การปฏิบัติงานของนักศึกษาหลักสูตรเทคโนโลยีบัณฑิต   โดยใช้สูตร ดังนี้  N  x − (   ) x
                                                                                    2
                                                                                          2
             วิทยาลัยอาชีวศึกษาขอนแก่น                                        . D . S  =  N ( N −  ) 1
                3.3 เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา                เมื่อ S   แทน  ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐานของกลุ่มตัวอย่าง
                   3.3.1 เครื่องมือที่ใช้ในการทดลองปฏิบัติ/การพัฒนา      x   แทน ผลรวมของคะแนนยกก าลังสอง
                                                                   2
             ได้แก่ แผนการจัดการเรียนรู้ที่ใช้รูปแบบการจัดกิจกรรมการ  N   แทน จ านวนคนทั้งหมดในกลุ่มตัวอย่าง
             เรียนรู้

                 3.3.2 เครื่องมือที่ใช้ในการสะท้อนผลการปฏิบัติ ได้แก่      4. การอภิปรายผล
                     1) แบบบันทึกผลหลังการใช้แผนการจัดการเรียนรู้       รายงานผลการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมมี
                       2) แบบประเมินการท างานกลุ่ม            ล าดับขั้นในการน าเสนอข้อมูลดังนี้


                                                              4
                                                                                                              671
   684   685   686   687   688   689   690   691   692   693   694