Page 686 - Full paper สอฉ.3-62
P. 686

nd
             การประชุมวิชาการระดับชาติ สอฉ 3 วิจัยและนวัตกรรม ครั้งที่ 2                       The 2  Institute of Vocational Education : Northeastern Region 3
                                                        Research and Innovation Conference
             วันที่  6  กันยายน  2562  จ. มหาสารคาม                                                                                     6 September 2019 ,Mahasarakham , THAILAND


                          การจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมเพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะในการปฏิบัติงานอาชีพของ
                                    นักศึกษาหลักสูตรเทคโนโลยีบัณฑิต วิทยาลัยอาชีวศึกษาขอนแก่น

                                                  อมรรัตน์  สมบัติคีรีไพบูลย์
                             1 ภาควิชา/สาขาวิชา การจัดการส านักงาน คณะบริหารธุรกิจ   สถาบันการอาชีวศึกษาภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 3



             บทคัดย่อ                                         As well as promoting the moral, ethical values that will result
                                                              in the students have the desired desirable characteristics that
                จากปัญหาที่นักศึกษาขาดทักษะกระบวนการด้านการ
             ปฏิบัติงาน  ขาดความตระหนักในการรับผิดชอบงาน  ไม่รู้จัก  will lead to the ability to both knowledge and process skills in

             การคิดแก้ปัญหา   ความกระตือรือร้นมีน้อย  ไม่มีแรงจูงใจใฝ่  a complete and found that learning management. Participate in
             สัมฤทธิ์  และมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนต ่า  วิธีการจัดการเรียนรู้  Another  way  of  teaching  is  to  help  develop  learners  to
             แบบต่าง ๆ ที่จะเอื้ออ านวยให้ผู้เรียนเกิดดุลยภาพระหว่างด้าน  experience  real  life  experiences.  Expression  skills  new

             ความรู้ และทักษะกระบวนการ  พร้อมทั้งส่งเสริม ด้าน  knowledge  building  skills  and  work  skills  these  will  help
             คุณธรรม  จริยธรรม ค่านิยม  ที่จะส่งผลให้ผู้เรียนมีคุณลักษณะ  students to develop. To be a good person, to be happy and to

             อันพึงประสงค์เป็นที่น่าพอใจที่จะน าไปสู่ความสามารถทั้งด้าน  manpower technology achievement.
             ความรู้ ทักษะ กระบวนการต่าง ๆ  อย่างครบวงจร  และ พบว่า
             การจัดการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม เป็นวิธีสอนอีกแบบหนึ่งที่จะ  1.  บทน า

             ช่วยพัฒนาผู้เรียนให้ได้รับประสบการณ์ที่สัมพันธ์กับชีวิตจริง   ด้วยกระทรวงศึกษาธิการได้ประกาศใช้มาตรฐานการ
             ได้รับการฝึกฝนทักษะการแสวงหาความรู้  ทักษะการบันทึก  อาชีวศึกษา พ.ศ. 2555 เพื่อประเมินคุณภาพภายในของ
             ความรู้ ทักษะการคิด ทักษะการจัดการกับความรู้ ทักษะการ  สถานศึกษา และอ้างถึงหลักสูตรเทคโนโลยีบัณฑิตสาย

             แสดงออก ทักษะการสร้างความรู้ใหม่ และทักษะการท างาน   ปฏิบัติการ พุทธศักราช 2556 ส านักงานคณะกรรมการการ
             สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้ผู้เรียนได้รับการพัฒนา ไปสู่การเป็นนัก  อาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ประเภทวิชาบริหารธุรกิจ
             เทคโนโลยีปฏิบัติการมืออาชีพ                      สาขาวิชา การจัดการส านักงาน ก าหนดคุณลักษณะในการ

                                                              ปฏิบัติงานอาชีพ  ว่าสามารถประยุกต์ความรู้และทักษะใน
             Abstract                                         แนวทางของตนเองในการวางแผนทรัพยากรที่เหมาะสม มี

               The problem statement that students lack of practical skills.  ส่วนร่วมพัฒนาวิธีการริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบตนเอง

             Lack of awareness of responsibility. Do not know the problem.  และเป็นอิสระในการปฏิบัติงานที่ซับซ้อนหรือจัดการงานผู้อื่น
             Less Enthusiasm. No motivation for achievement and with low  อาจมีส่วนร่วมที่เกี่ยวกับการวางแผน การประเมินผลและการ
             academic achievement.  Reporter as a teacher of the course  ประสานงาน  โดยมีลักษณะของงานอาชีพที่สามารถปฏิบัติได้

             Seminar in Management of Technology Program. The study is  คือ  ปฏิบัติงานทางด้านการติดต่อประสานงาน   ด้านการ
             focus on how to manage various types of learning that will  บริหารกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร ผู้ช่วยผู้บริหารและ
             allow students to balance the knowledge. And process skills.  เจ้าหน้าที่อื่น ๆ ในด้านการบริหารงานทั่วไปขององค์กร รวมทั้ง






                                                             1
                                                                                                              668
   681   682   683   684   685   686   687   688   689   690   691