Page 23 - Plan de Desarrollo DGRH 2017-2021

Figura 7. Interacciones entre los 49 sistemas, módulos, formas, bases de datos,
desarrollos internos para la Administración de los Recursos Humanos UV: 1,260

Fuente: Elaboración propia a partir del diagnóstico de la dimensión tecnológica de la DGRH 2017-2018.

Cabe precisar que el principal soporte tecnológico es el globalizador Sistema Integral
de Información Universitaria – Recursos Humanos (SIIU-RH), en el cual las aplicaciones no

se pueden mantener en sesión inactiva por más de 30 minutos; cuando esto sucede, el

sistema se bloquea, perdiéndose la información consultada y los datos capturados, cuando se

realizaban validaciones en otras aplicaciones; por lo que se tiene que reiniciar el

procedimiento, generando innecesariamente retrasos y duplicidades. Adicionalmente, los
“sistemas” no permiten procesar más de un movimiento o consulta simultáneamente.

Esta situación se presenta debido a que el motor del SIIU-RH es la plataforma “Banner

Recursos Humanos”, la cual fue adquirida en septiembre de 1998 en su versión 3.0 y desde

Universidad Veracruzana Pág. 19
Plan de Desarrollo de las Dependencias