Page 45 - Electronic Employee Handbook.pdf
P. 45
40
อย่างไม่เหมาะสมซึ่งอาจกําหนดไว้เป็นครั้งคราวตามดุลยพินิจของบริษัท อาจทําให้คุณถูกลงโทษทางวินัย
จนถึงและรวมถึงการเลิกจ้าง
(c) Inappropriate use includes, but is not limited, to the following:
การใช้งานที่ไม่เหมาะสมรวมถึง แต่ไม่จํากัด เฉพาะต่อไปนี้:
Use of Company computers to send or receive messages, pictures or computer files which are
illegal, pornographic, sexist, racist, harassing or discriminatory. If you receive such material, you should
notify your supervisor immediately.
การใช้คอมพิวเตอร์ของบริษัท เพื่อส่งหรือรับข้อความรูปภาพหรือไฟล์คอมพิวเตอร์ที่ผิดกฎหมาย
ลามกอนาจารทางเพศ เหยียดสีผิว ล่วงละเมิด หรือเลือกปฏิบัติ หากคุณได้รับเนื้อหาดังกล่าวคุณควรแจ้ง
หัวหน้างานของคุณทันที
° Loading software that is not approved in advance by the Management.
การโหลดซอฟต์แวร์ที่ไม่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าจากฝ่ายจัดการ
° Making illegal copies of licensed software.
การทําสําเนาซอฟต์แวร์ที่ผิดกฎหมาย
° Using software that would provide unauthorised access to the Company’s computers or
would disrupt our equipment in any way.
การใช้ซอฟต์แวร์ที่จะช่วยให้เข้าถึงคอมพิวเตอร์ของบริษัท โดยไม่ได้รับอนุญาตหรือทําให้
อุปกรณ์ของบริษัทขัดข้อง
° Using Company computers, printers, or email for personal and / or non-Company related
use, unless authorised by your immediate supervisor.
