Page 42 - Electronic Employee Handbook.pdf

37

(c) If the equipment(s) is lost or damaged due to negligence, it will be the Employee’s

obligation to replace it at their own expense. Any loss or damage to the equipment(s) must be reported

immediately to the Information Technology (IT) Department.

หากอุปกรณ์สูญหายหรือเสียหายอันเนื่องมาจากความประมาทมันเป็นหน้าที่ของพนักงานที่จะต้อง

เปลี่ยนอุปกรณ์ด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง ความสูญเสียหรือความเสียหายใด ๆ ของอุปกรณ์จะต้องรายงาน

ทันทีต่อแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)

(d) The equipment(s) is provided to assist you in your business-related activities and should

be used accordingly for business purpose only. None of these equipment(s) should be used for personal

use, nor should any equipment(s) be removed from the Company’s work premises unless approved by

your supervisor.

อุปกรณ์มีไว้เพื่อช่วยคุณในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงาน และควรใช้ตามวัตถุประสงค์ของงานเท่านั้น

ไม่ควรใช้อุปกรณ์เหล่านี้เพื่อการใช้งานส่วนตัวและไม่ควรนําอุปกรณ์ใด ๆ ออกจากสถานที่ทํางานของ

บริษัท เว้นแต่จะได้รับอนุมัติจากหัวหน้างานของคุณ

(e) Any items or packages taken out of the workplace are subject to inspection at any time.

Likewise, any personal locker or storage space provided to you is also subject to inspection at any time.

สิ่งของหรือบรรจุภัณฑ์ใด ๆ ที่นําออกจากที่ทํางานจะต้องได้รับการตรวจสอบเมื่อใดก็ได้ ตู้เก็บของ

ส่วนตัวหรือพื้นที่เก็บข้อมูลที่ให้ไว้ ต้องได้รับการตรวจสอบตลอดเช่นเดียวกัน

(f) Personal calls to / from Company phone lines or on Company time are only allowed in

the event of emergency or unless authorised by your supervisor. Any authorised personal calls should be

kept to a minimum and made at a time that does not interfere with your or your co-workers’ job

performance.