Page 49 - Electronic Employee Handbook.pdf
P. 49
44
° Any unauthorised amendment or deletion of any data or software stored on the server.
การแก้ไข หรือลบข้อมูลหรือซอฟต์แวร์ใด ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาต
(j) All Employees should be aware that all Internet and computer activity conducted on the
Company’s computer systems is monitored and logged.
พนักงานทุกคนควรตระหนักว่ากิจกรรมบนอินเทอร์เน็ตและคอมพิวเตอร์ทั้งหมดที่ดําเนินการใน
ระบบคอมพิวเตอร์ของบริษัทนั้นได้รับการตรวจสอบและบันทึกไว้
(k) All outgoing emails must contain the current Company disclaimer as follows:
อีเมล์ที่ส่งออกทั้งหมดจะต้องมีข้อจํากัดความรับผิดชอบของบริษัท ดังต่อไปนี้:
“This email and any files transmitted with it are confidential and are intended solely for the use of
the addressee. If you are not the intended recipient, then you are requested to notify us by return email and
destroy any copies made. Copying, forwarding, printing or disseminating any of this email and any file
attachments is strictly prohibited. Any views expressed in this message are those of the individual sender
and may not necessarily reflect the views of the Company or its affiliated companies.”
“ อีเมล์นี้และไฟล์ใด ๆ ที่ส่งมาด้วยเป็นความลับและมีจุดประสงค์เพื่อการใช้งานของผู้รับเท่านั้น
หากคุณไม่ใช่ผู้รับ คุณจะต้องแจ้งกลับมาทางอีเมล์ให้เราทราบ และทําลายสําเนาใด ๆ ห้ามคัดลอก ส่งต่อ
พิมพ์ หรือเผยแพร่ใด ๆ ของอีเมล์นี้ และไฟล์ใด ๆ ที่แนบมาเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัด การแสดงความ
คิดเห็นใด ๆ ที่แสดงในข้อความนี้เป็นการแสดงความคิดเห็นของผู้ส่งแต่ละราย และอาจไม่จําเป็นต้อง
สะท้อนความคิดเห็นของบริษัท หรือบริษัทในเครือ "
5.15 USE OF INTELLECTUAL PROPERTY
